员工纪念册公司员工生日团建相册PPT模板.pptx

员工生日会公司相册公司相册汇报人：天天有谱Happy,birthday~

能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福!

亲爱的同事：在你生日到来之际，我谨代表公司向你致以深深的祝福，你对公司的贡献公司永远铭记在心，同时也希望你再接再厉做出更大的成绩。又：奉上小礼物一件，祝你生日快乐!

在生活中你关心同事，在工作中你帮助同事，在你生日的这一天，公司所有同事献上对你的祝福：“生日快乐！”

能够在一起工作是一种缘分,感谢您的辛勤工作,在您生日到来之际,谨代表公司及全体同仁为您送上生日的祝福:祝您生日快乐,家庭幸福!

工作之余不要忘了自己的身体，感谢您在公司一直以来的出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日快乐!祝您生日快乐

生日快乐

在你生日的这一天，公司所有同事献上对你的祝福：“生日快乐！”生日快乐在生活中你关心同事，在工作中你帮助同事，在你生日的这一天，公司所有同事献上对你的祝福：“生日快乐！”

愿您与公司携手走过每个春夏秋冬，收获人生最丰硕的果实。一年来：因为您的辛勤工作，公司得以正常运转;因为您的无私奉献，公司业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里，公司所有员工真诚的为您祝福：祝您生日快乐!天天开心!

公司全体同仁给您送上生日最最真挚的祝福，祝您生日快乐、家庭幸福!一份祝福一份真诚ClassmateHowareyou？在你这个特别的日子里

今天是你的生日，**公司全体同事祝愿你，在生活中，充满乐趣，充满快乐，在工作中，充满动力，充满激情。

工作之余不要忘了自己的身体，感谢您在公司一直以来的出色表现，在您生日来临之际，送上最诚挚的祝福：生日快乐!祝您生日快乐

愿您与公司携手走过每个春夏秋冬，收获人生最丰硕的果实。一年来：因为您的辛勤工作，公司得以正常运转;因为您的无私奉献，公司业绩才会再创新高;在这个特殊的日子里，公司所有员工真诚的为您祝福：祝您生日快乐!天天开心!

公司的发展离不开每一位员工的辛勤工作，在你生日到来之际，我谨代表公司全体同仁祝你生日快乐！感谢你这些年在自己的工作岗位上兢兢业业为公司作出的贡献，在以后的日子里希望你再接再厉，让公司与你一同成长！感谢您将X年的黄金岁月和聪明智慧献给了公司，公司的今日有你的辛勤耕耘。真诚的祝福你：生日快乐!

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EXCELLENTPERFORMANCEMODELTRAINING卓越绩效模式培训汇报人：天天有谱时间：XX.XX.XX

核心价值COREVALUES评价准则EVALUATIONCRITERIA模式介绍MODEINTRODUCTION基本特征BASICFEATURE目录CONTENTS

评价准则EVALUATIONCRITERIA

《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T19580-2004）于2004年9月正式发布，该标准是我国25年来推行全面质量管理经验的总结，是多年来实施ISO9000标准的自然进程和必然结果卓越绩效评价准则《卓越绩效评价准则》是企业管理体系是否卓越的“成熟度评价”标准，对企业的管理体系进行诊断式的评价，识别发现企业或组织当前所处竞争环境面临的最迫切问题，指导企业采用正确的经营理念和方法正确指导本标准规定了组织卓越绩效的评价要求。本标准适用于追求卓越绩效的各类组织，为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价适用范围《卓越绩效评价准则》适用于通过质量管理体系认证的企业的运营管理评价，提供的不仅是方法和工具，对于实现企业经营的粗细化管理提供了可量化的标尺，和互相学习的比较标杆，同进度也为第三方评价提供一个更量化的标准量化标准评价准则

核心价值COREVALUES

核心价值领导力是一个组织成功的关键。组织的高层领导应确定组织正确的发展方向和以顾客为中心的企业文化，并提出有挑战性的目标。组织的方向、价值观和目标应体现其利益相关方的需求，用于指导组织所有的活动和决策。高层领导应确保建立组织追求卓越的战略、管理系统、方法和激励机制追求卓越管理这些核心价值观反映了国际上最先进的经营管理理念和方法，也是许多世界级成功企业的经验总结，它贯穿于卓越绩效模式的各项要求之中，应成为企业全体员工，尤其是企业高层经营管理人员的理念和行为准则理念和行为准则卓越绩效模式建立在一组相互关联的核心价值观和原则的基础上。核心价值观共有十一条：追求卓越管理；顾客导向的卓越；组织和个人的学习；重视员工和合作伙伴；快速反应和灵活性；关注未来；促进创新的管理；基于事实的管理；社会责任与公民义务；关注结果和创造价值