员工考勤管理制度范文总结餐厅考勤设置方案汇报PPT模板.pptx

员工考勤管理制度;考勤制度;考勤管理;考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。;;依据考勤管理办法或者考勤管理制度研发的软件管理系统。用的比较多的是有指纹考勤机，打卡机，人力资源管理软件等;后考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。;;;一、公司员工考勤管理制度；二、员工考勤与工作注意事项；三、员工出勤管理规定；四、员工打卡管理规定；五、员工出勤及奖励办法;薪资管理制度是其中最重要的激励措施包括工资福利和奖金科学的薪资管理制度，能体现公司企业里每一个员工的贡献和价值;;每位员工必须认真执行考勤制度，以加强部门管理和薪金发放工作，保证部门各项工作有序进行。;迟到、早退不超过三十分钟者，每次扣20元；三十分钟及以上者每次扣50元；超过三小时且没有请假者，按旷工处理。;非常感谢您的观看;;;第一阶段

验证测量系统是否满足其设计规范要求。主要有两个目的：

(1)确定该测量系统是否具有所需要的统计特性，此项必须在使用前进行。

(2)发现哪种环境因素对测量系统有显着的影响，例如温度、湿度等，以决定其使用之空间及环境。;;测量系统分析(MeasurementSystemsAnalysis，MSA)，数据是通过测量获得的，对测量定义是：测量是赋值给具体事物以表示他们之间关于特殊特性的关系。这个定义由C．Eisenhart首次给出。赋值过程定义为测量过程，而赋予的值定义为测量值。;;;;分析计划;;评估指标;4.偏倚：观测平均值（在重复条件下的测量）与一参考值之间的差值。;分析时机;