博物馆行业劳动合同范例.docx

博物馆行业劳动合同范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方加班工资按照国家的规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享受国家法定的节假日休息。

3.乙方根据工作需要，可以加班。加班工资按照国家的规定执行。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应定期为乙方进行健康检查。

六、合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，如有特殊情况需要变更、解除或终止合同的，应提前__天通知对方。

2.一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.合同期满，双方如同意续签，应提前__天协商达成一致，并签订新的劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方违反国家规定，解除或者终止劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书面报告模板

9.甲方规章制度书面文件

10.乙方人事档案资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于安全、卫生、劳动保护用品及健康检查。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括工资、加班工资及福利待遇。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，或未依法缴纳社会保险费。

4.甲方提前解除或终止劳动合同，未按照法律规定支付经济补偿。

5.乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方损失。

6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。

7.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴和加班费等。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事有偿工作的时间。

6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等特殊原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。

8.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供安全、卫生的劳动条件，如甲方拒不改正，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、加班工资及福利待遇，如甲方拒不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。

3.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。

解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险费，如甲方拒不缴纳，乙方可以申请劳动仲裁或向社保部门投诉。

4.问题：甲方提前解除或终止劳动合同，未支付经济补偿。

解决办法：乙方有权要求甲方按照法律规定支付经济