贵州省食品加工劳动合同模板.docx

贵州省食品加工劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲乙双方同意，劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同自动续签。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事食品加工工作，具体工作岗位、工作内容、工作量等按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照约定的工作时间和劳动强度完成工作任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于1天。

2.乙方在法定节假日和婚丧假、产假、哺乳假、病假期间，应按照国家规定享受相应的工资待遇。

第四条劳动报酬

2.乙方的工作业绩、奖金及提成等，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资及各项待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全和健康。

第六条保密协议

1.乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方达到法定退休年龄的。

3.乙方因疾病或伤残不能从事原工作的。

4.乙方严重违反甲方规章制度的。

5.乙方被追究刑事责任的。

6.法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方规章制度

5.甲方保密协议

6.社会保险参保证明

7.工资支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息，经核实确有其事，构成违约。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间和劳动强度完成工作任务，经甲方提醒后仍不改正，构成违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度，如旷工、打架斗殴、盗窃等行为，构成违约。

4.乙方在合同期内解除劳动合同，未经甲方同意，构成违约。

5.甲方未按照约定支付乙方工资及各项待遇，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间。

3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间段内提供劳动。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。

6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作业绩不佳，影响工作进度。

解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其业务能力；合理安排工作任务，避免工作量过大。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。

3.问题：乙方因疾病无法提供劳动。

解决办法：甲方应按照法律规定，为乙方支付病假工资，并依法缴纳社会保险。

4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方应与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.食品加工企业与员工签订固定期限劳动合同。

2.企业因业务发展，需要招聘新员工，与新员工签订劳动合同。

3.企业与员工协商一致，续签劳动合同。

4.员工因个人原因，提前解除劳动合同。

5.员工在工作中受伤，需休养，企业应依法支付病假工资。

6.员工泄露企业商业秘密，企业要求员工承担违约责任。