孕妇工作协议模板建筑行业.docx

孕妇工作协议模板建筑行业

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（孕妇）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为建筑行业企业，乙方为甲方员工，已怀孕并于合同期间内分娩，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，共同遵守。

第一条工作内容

1.2甲方不得安排乙方在孕期从事有毒、有害、危险和对孕妇身体有害的高强度工种。

1.3甲方应根据乙方身体情况，适当调整乙方的工作任务，确保乙方身体健康及胎儿安全。

第二条劳动保护

2.1甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供生育保险待遇。

2.2甲方应确保乙方在孕期、产期、哺乳期的工资、福利等待遇不受影响。

2.3甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

第三条劳动权益

3.1甲方不得因乙方怀孕、分娩等原因解除与乙方的劳动合同。

3.2乙方在孕期、产期、哺乳期内，如有特殊情况需要提前解除劳动合同，应与甲方协商一致。

3.3乙方在孕期、产期、哺乳期内，如有违纪行为，甲方应按照国家和地方的法律法规及公司规章制度进行处理。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本协议的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2甲方违反本协议，造成乙方人身损害、健康受损等后果的，应承担相应的法律责任。

第五条其他约定

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

5.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更、解除。

甲方（用人单位）：__________

乙方（孕妇）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康检查报告

3.甲方提供的生育保险待遇相关文件

4.甲方规章制度

5.国家及地方关于孕期女职工保护的相关法律法规

二、违约行为及认定：

1.甲方违反本协议，安排乙方从事有毒、有害、危险和对孕妇身体有害的高强度工种。

2.甲方解除与乙方劳动合同，违反国家关于孕期女职工保护的规定。

3.甲方未按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供生育保险待遇。

4.甲方未确保乙方在孕期、产期、哺乳期的工资、福利等待遇不受影响。

5.甲方未按照本协议规定，为乙方定期进行健康检查。

三、法律名词及解释：

1.孕期：指女性职工怀孕期间，包括产前、产中和产后一定期限。

2.生育保险：国家为保障女性职工在生育期间权益，实行的一种社会保险制度。

3.哺乳期：指女性职工生育后，按照法律规定，继续履行抚养、教育未成年子女义务的期限。

4.高强度工种：指劳动强度大、工作时间长、对身体健康有害的工种。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对孕妇身体有害的高强度工种。

解决办法：乙方有权拒绝，并可向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方解除与乙方劳动合同，违反国家关于孕期女职工保护的规定。

解决办法：乙方有权要求继续履行劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。

3.问题：甲方未按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供生育保险待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方补缴生育保险费，并向劳动监察部门投诉。

4.问题：甲方未确保乙方在孕期、产期、哺乳期的工资、福利等待遇不受影响。

解决办法：乙方有权要求甲方补发工资、福利等，并向劳动监察部门投诉。

5.问题：甲方未按照本协议规定，为乙方定期进行健康检查。

解决办法：乙方有权要求甲方安排健康检查，并向劳动监察部门投诉。

五、所有应用场景：

本合同适用于建筑行业企业与怀孕期间、分娩后一年内的女职工之间，就孕期女职工的工作岗位、工作强度、劳动保护、劳动权益、违约责任等方面进行约定，以确保双方权益。