- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
航空运输行业工作合同模板
合同编号:__________
甲方(雇主):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(雇员):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为航空运输行业企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方经协商一致,特订立本工作合同,共同遵守。
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求从事航空运输相关工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。
3.2基本工资为每月人民币__________元。
3.3绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益给予。
3.4乙方工资的支付方式为每月__________日之前支付上月工资。
第四条社会保险
4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和条件,保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应按照国家的规定为乙方提供劳动保护用品,并定期对乙方进行安全培训。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1本合同的解除和终止应依照国家法律法规的规定。
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
6.3甲方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。
第七条保密协议
7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反本保密协议的,应承担相应的法律责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方学历证明
3.乙方职业资格证书
4.甲方公司规章制度
5.甲方公司组织架构
6.航空运输行业规范
7.社会保险缴纳证明
8.劳动保护用品清单
9.保密协议
10.劳动合同解除和终止证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同
2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密
3.甲方未按约定时间支付乙方工资或未足额支付
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险
5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和条件
6.甲方未按约定提供劳动保护用品
7.甲方未按约定提供培训和发展机会
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工作时间:劳动者根据用人单位的要求,在规定的时间内提供劳动的时间。
3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。
4.社会保险:国家通过法律强制实行的,由雇主和劳动者共同缴纳的,为劳动者提供一定生活保障的制度。
5.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的措施。
6.违约行为:违反合同约定或者法律规定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,尽量协商解决,必要时依法解除合同。
2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密:签订保密协议,明确保密义务,一旦发生泄露,依法追责。
3.甲方未按约定时间支付乙方工资或未足额支付:及时支付工资,如有疑问,双方协商解决,必要时依法维权。
4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:按时足额缴纳社会保险,如有疑问,双方协商解决,必要时依法维权。
5.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和条件:改善工作环境,提供必要的劳动保护用品,确保乙方人身安全和健康。
6.甲方未按约定提供培训和发展机会:制定培训计划,为乙方提供发展机会,提高自身竞争力。
五、所有应用场景:
1.甲方为航空运输行业企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作。
2.甲方需要乙方按照
您可能关注的文档
最近下载
- 第五单元第1课《多变的镜头》课件 2024—2025学年人美版(2024)初中美术七年级上册+.pptx VIP
 - 四川省2025年高职单招文化考试(中职类)语文试卷+答案 .pdf VIP
 - 【议题式】第五课 在和睦家庭中成长 课件 -2026新高考思想政治一轮复习.pptx VIP
 - 施工应急预案应急反应预案.docx VIP
 - 机械设备销售代理授权委托协议书(1范本).docx VIP
 - 高考语文作文纸3栏(电子版可打印)A3.pdf
 - 幼儿园科普知识章鱼课件.pptx VIP
 - 统编版二年级语文上册单元作文能力提升第1单元:有趣的动物(素材积累).docx VIP
 - 部编版语文九年级下册《诗词曲五首 山坡羊潼关怀古》课件.pptx VIP
 - ICH指导原则文件目录(中英文) .pdf VIP
 
原创力文档
                        

文档评论(0)