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妇幼保健院工作目标任务考核评分细则（共100分）
分
考核项目考核内容考核方式得分备注
值
1、严格按照民主集中制原则，对本单位重大事项进行集体决策（1分），班子团结，凝聚力和
2
战斗力较强（1分）。
2、认真学习宣传贯彻党的十八大精神（0.5分），定期组织本单位职工认真学习党的路线方针
政策（0.5分），学习医改相关政策和文件（0.5分），做到有学习计划和学习笔记，每个干部2
医院自身建
职工学习笔记字数不少于1万字（0.5分）。
设查阅资料、文件、会
议记录、实地考察。
3、按照县委、政府要求，认真开展本单位干部作风整顿等相关活动，做到有布置、有检查、
（8分）
有记录、有成效（无实施方案扣0.5分、无会议记录扣0.5分、无总结扣0.5分，不按时上下2
班扣0.5分）。
4、考勤及考勤制度是否健全。建立健全单位内部各项管理制度，尤其要建立考勤制度（1分），
2
工作人员外出要严格按照《横山县卫生系统请休假管理暂行规定》履行有关手续（1分）。
1、严格按照党风廉政建设有关要求，分解落实本单位党风廉政建设任务，落实具体责任（1分）。1
2、每年度上半年7月30日以前上报党风廉政半年工作总结（1分），年底12月31日前报送党
2
风廉政全年工作总结（1分）。
党风廉政和查阅资料、文件、会
1
政风行风建3、积极推进公立医院廉洁风险防控工作，加强行业自律，构建廉洁医患关系，不得收受现金、议记录，访问医院职
设有价证劵，不得收受患者“红包”，一经查实，取消单位和职工评优评先资格（1分）。工。
（7分）
4、加强行风建设，规范诊疗服务行为，严肃治理违规收费问题，一经查实违规收费，取消单
1
位评优评先资格（1分）。
5、加强院务公开，每半年进行一次院务公开。2
1、按照政府信息报送相关规定，每周向卫生局报送一条有价值的信息，全年完成48条信息报
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