2024年经理工作计划.docx

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2024年经理工作计划

经理工作安排(共6篇)由大文斗会员“hzr41”投稿细心举荐,我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

篇:经理工作安排工作安排

1尽快进入角色,开展聘请,选拔,等工作

2搭建销售部门框架,依据公司制度及流程注入团队精神的培育

3在一周时间内完成员工配置

4做好新员工培训工作,组织,协调,依据实际状况,对新员工进行培训,尽可能统一培训,节约时间成本

5新业务人员销售前要学习的企业的规章制度和企业理念,让业务人员明白什么该做,什么不该做及为什么做!

6有效培训,让业务人员明白该怎么做,保证业务人员在实际工作中提高效率,为公司尽可能节约人力,物力和财力

7对业务人员销售中加强监督和指导,做到结果管理和过程工作有效结合;事后做好考核和奖惩。除了物质手段还要有相应的精神嘉奖,形成一种健康的,主动向上的工作氛围。

8业务人员的工作汇报都要根据制度,程序有序进行

培训

1产品,功能特点,卖点

2公司状况,发展远景,市场状况,业绩,客户状况,销售技巧,案例等

3做业务的基本学问和公司规章及要求

4新老业务员的沟通,实战模拟

培训考核

1培训进度基本根据上面依次,也可适当交叉

2培训时间:在一个星期内完成

3培训地点及材料:须要打算一些培训资料及白板,笔,笔记本等;培训在公司内部进行

4做业务员工作安排,让他们清晰该干什么,和新老员工进行沟通,熟识并驾驭他们的个人状况及工作状况(每日客户资料查找,员工客户统计表,出入登记表)

5业务人员工作支配

6区域安排:依据新业务员的培训状况及个人特点结合区域工作的须要而定。老业务员的区域暂不做重大调整

7确定工作目标:老业务要知道他下一步要干什么。新业务要让他学会收集客户,并帮助筛选确定重点

8:打算工作;进行战前动员会议(培训结束后,工作前),为业务人员打算好资料,内部通讯录等

9制定,完善售后服务工作和措施

第2篇:经理工作安排刚进公司,我会让自己尽快适应这个角色的转换,端正心态,一心一意投入到工作中去,争取在这一年结束时完成业绩指标。在上半年,我要尽快熟识银行驻点,每个月按要求完成指定的业绩指标。在下半年,在完成基本的业绩指标的基础上,有意识地开发维护好重要客户,更加注意资产指标。另外,在工作过程中,通过与同事们的相处,找到适合自己的搭档,以便更好地合作,更高效地工作。

为了能够更有成效地开展工作,取得更好的成果,我对自身以及工作支配有以下工作安排:

1、加强自身素养及实力的提高,尤其是对于专业不对口的我来说。主要包括证券专业学问及营销学问,阅读相关书籍,包括证券方面、心理学方面、营销等,如《要做股市赢家》《炒股票的才智》《销售就是要搞定人》《人脉》《影响他人的心理学》《主动心态的力气》等等,让自己时刻保持不断学习、主动向上的心态。平常所见所闻多琢磨,多主动问,多反思,多,多向他人请习。详细而言,要熟识相关软件的运用,能应对客户提出的问题;要懂得简洁的股票分析,向同事们学习编写短信发给客户;每天至少打3个电话给潜在客户等。学习电话营销、微博营销相关学问。每天总结自己所学到的,解决困惑问题,尤其是在每天的总结会议上,仔细听取同事们的阅历,扬长避短,少走弯路。

2、充分利用关系网络,让身边的亲戚挚友都知道我的工作并能在有相关须要时联系我,尽量将在炒股的亲戚挚友争取过来。通过亲戚挚友介绍亲戚挚友,让想炒股的客户选择我们来开户。另外,对于已在其它券商的客户,向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。

3、做好银行驻点,尽快熟识银行业务并与相关人员打好关系,争取更多更优质的客户。对于刚拿到从业资格证的我来说,第一阶段,先向前辈们学习,跟他们到银行网点熟识一下,看看他们是怎么做的。然后遇到问题,

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