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建筑安全员劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲乙双方同意按照下列第____项执行:
(1)固定期限:本合同期限届满前,甲乙双方如需继续履行劳动合同,应提前一个月书面通知对方办理续签手续。
(2)无固定期限:甲乙双方同意在本合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约一年。
(3)以完成一定工作任务为期限:甲乙双方约定本合同终止的条件为完成约定的工作任务。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事建筑安全员工作,具体职责如下:
(1)负责对施工现场的安全进行检查、监督和指导,确保施工现场的安全;
(2)对施工现场的安全事故进行调查、分析和处理,及时采取措施防止类似事故的再次发生;
(3)定期对施工现场的安全设施进行检查、维护,确保其正常使用;
(4)对施工现场的劳动者进行安全教育和培训,提高其安全意识;
(5)按时完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应严格按照国家的法律法规、甲方的规章制度和操作规程进行工作,确保自身和他人的生命财产安全。
三、劳动报酬
2.乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。
3.乙方享受甲方规定的社会保险待遇,甲方为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方享受甲方规定的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作技能和安全意识。
3.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,防止意外事故的发生。
五、合同的解除和终止
1.在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(5)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更合同内容达成协议。
3.本合同期满,双方未续签的,自动终止。
4.乙方达到法定退休年龄的,本合同终止。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
2.甲乙双方未按照法律法规的规定履行义务的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方与乙方签订的保密协议复印件
9.甲方与乙方签订的竞业限制协议复印件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,构成违约。
2.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的,构成违约。
3.甲方未按照本合同约定支付加班费的,构成违约。
4.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的,构成违约。
5.乙方未按照本合同约定提供劳动的,构成违约。
6.乙方未按照本合同约定违反甲方规章制度的行为,构成违约。
7.乙方未按照本合同约定严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
4.加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作,按照法律规定或者合同约定支付的额外劳动报酬。
5.竞业限制:指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定,劳动者在解除或者终止
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