山东省安装服务劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

山东省安装服务劳动合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事安装服务事宜达成如下协议:

第一条工作内容

(1)负责安装项目的实施,确保安装质量符合国家标准和要求;

(2)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理;

(3)按时完成甲方分配的其他工作任务。

(2)具备相关安装服务的专业技能和知识;

(3)身体健康,符合从事安装服务工作的要求。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。

2.3乙方因个人原因提前解除劳动合同,应提前一个月通知甲方。

第三条劳动报酬

3.1乙方在甲方工作的工资为每月人民币____元(币种:人民币),按月支付。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家标准执行。

3.3甲方按时足额支付乙方工资,不得克扣、拖欠。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时参加社会保险,甲方代扣代缴社会保险费。

第五条劳动保护

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

5.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。

第六条培训和学习

6.1甲方应根据乙方的工作需要提供必要的培训和学习机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密。

7.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1甲方有权解除劳动合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度的;

(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

8.2乙方有权解除劳动合同的情形:

(1)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(4)甲方违反合同约定,擅自变更劳动合同内容的;

(5)法律、法规规定的其他情形。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2若协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的体检报告

9.劳动合同签订授权书(如有)

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,视为违约。

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的,视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。

4.甲方违反合同约定,擅自变更劳动合同内容的,视为违约。

5.乙方严重违反甲方规章制度的,视为违约。

6.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,视为违约。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,视为违约。

8.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,视为违约。

9.其他法律、法规规定的违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.社会保险:国家

文档评论(0)

159****3282 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档