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快速劳动合同样本体育行业
合同编号:__________
甲方(用人单位):(填写甲方全称)
地址:(填写甲方地址)
联系电话:(填写甲方联系电话)
联系人:(填写甲方联系人)
乙方(劳动者):(填写乙方全称)
身份证号码:(填写乙方身份证号码)
住址:(填写乙方住址)
联系电话:(填写乙方联系电话)
联系人:(填写乙方联系人)
鉴于甲方为体育行业企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为固定期限,自(填写起始日期)至(填写终止日期)。
1.2双方同意,合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续签,续签期限为(填写续签期限)。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事(填写乙方工作岗位)工作,并遵守甲方的规章制度及工作规程。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并保证工作质量。
第三条劳动报酬
3.1乙方同意甲方按照公司的薪酬制度支付劳动报酬。
3.2乙方的工作报酬为每月(填写月薪数额),试用期为(填写试用期月数),试用期间工资为(填写试用工资数额)。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过(填写每周工作时间小时数)小时,每周休息日不少于(填写每周休息日天数)天。
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
5.2乙方应按时参加社会保险,并遵守社会保险的相关规定。
第六条劳动保护
6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,遵守安全生产规定。
第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条违约责任
8.1任何一方违反合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的标准为(填写违约金标准)。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前(填写提前通知天数)天通知甲方,并支付甲方相应的经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
代表(签字):__________代表(签字):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度及工作规程
5.甲方薪酬制度说明
6.社会保险参保证明
7.劳动保护设施和劳动防护用品的相关标准
8.保密协议
9.违约金计算公式
10.经济补偿计算公式
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,未达到工作质量标准。
2.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方。
3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
4.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬。
5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。
6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的明确的起始时间和终止时间。
3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
5.工作时间:劳动者在用人单位从事有偿工作的时间。
6.休息休假:劳动者在劳动合同约定的工作时间以外的时间,享有休息和休假的权利。
7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险,由用人单位和劳动者共同参加的保险制度。
8.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。
9.违约金:违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。
10.经济补偿:用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,依法支付给劳动者的经济补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按照约定完成工作任务。
解决办法:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,提供必要的培训和支持,乙方应尽力按照要求完成工作任务。
2.问题:乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前
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