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劳动合同授权委托协议书

合同编号：__________

劳动合同授权委托协议书

甲方（授权方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（被授权方）：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间存在有效的劳动合同关系，为明确甲乙双方在劳动合同履行过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本授权委托协议书，以共同遵守。

一、授权内容

1.1甲方授权乙方代表其处理与劳动合同履行相关的下列事务：

（1）与乙方工资、奖金、福利等相关的事宜；

（2）与乙方社会保险及公积金缴纳相关的事宜；

（3）与乙方劳动合同的签订、变更、解除、终止等相关事宜；

（4）与乙方人事档案管理相关的事宜；

（5）法律法规规定的其他事项。

1.2乙方在甲方授权范围内，有权以甲方的名义与第三方进行沟通、协商，并签署相关文件。

二、授权期限

2.1本授权委托协议书的有效期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至授权事项办理完毕之日终止。

2.2如授权期限需延长，甲乙双方可签订补充协议，约定延长后的期限。

三、授权方的权利和义务

3.1甲方应确保授权事项的合法性，不得要求乙方从事违法事项。

3.2甲方应对乙方在授权范围内的事务处理结果承担法律责任。

3.3甲方不得恶意撤销授权，如因特殊情况需撤销授权，应提前通知乙方，并协助乙方处理后续事宜。

四、被授权方的权利和义务

4.1乙方应按照甲方的授权范围处理相关事务，不得超越授权范围。

4.2乙方应认真履行授权事务，确保事项的顺利进行。

4.3乙方在授权期限内，应以甲方的名义与第三方签订相关文件，并承担相应的法律责任。

五、保密条款

5.1乙方应对在授权过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至授权期限终止之日止。

六、违约责任

6.1甲乙双方违反本协议的约定，导致授权事务无法顺利进行，应承担违约责任。

6.2甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定，承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（授权方）：__________

乙方（被授权方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同授权委托协议书正本

2.劳动合同授权委托协议书副本

3.授权事项详细清单

4.乙方身份证明文件

5.甲方授权书

6.授权期限证明文件

7.保密协议

8.法律法规相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定的事务范围要求乙方处理事务，或要求乙方从事违法事项，视为违约。

2.乙方未按照甲方的授权范围处理相关事务，或超越授权范围，视为违约。

3.乙方未妥善保管甲方商业秘密、个人隐私等信息，导致信息泄露，视为违约。

4.甲乙双方未按照法律规定和本协议的约定履行义务，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同授权委托协议书：是指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间，为明确甲乙双方在劳动合同履行过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商订立的授权委托协议。

2.授权方：是指用人单位，在此协议中为甲方。

3.被授权方：是指劳动者，在此协议中为乙方。

4.授权范围：是指甲方授权乙方处理与劳动合同履行相关的事务的范围。

5.保密期限：是指乙方对在授权过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的时间期限。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.授权范围不明确：在签订协议前，双方应详细列举授权范围内的事务，确保授权范围明确。

2.授权期限不合理：双方应根据实际需要合理约定授权期限，如需延长，可签订补充协议。

3.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，防止信息泄露。

4.授权方恶意撤销授权：授权方在撤销授权时，应提前通知乙方，并协助乙方处理后续事宜。

5.法律法规变化：双方应密切关注法律法规的变化，必要时可签订补充协议，调整授权范围等。

五、所有应用场景：

1.用人单位授权劳动者代表其处理与劳动合同履行相关的事务。

2.用人单位与劳动者之间存在有效的劳动合同关系。

3.用人单位需要明确与劳动者在劳动合同履行过程中的权利义务。

4.用人单位因特殊情况需要撤销授权时，与劳动者协商处理后续事宜。

5.劳动者需要知道自己在授权范围内的权利和义务，以及保密事项。