电子专业劳动合同样本.docx

电子专业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型

1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同。

1.2本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效，至____年__月__日止。

第二条工作内容

2.1甲方根据乙方所学专业及个人特长，安排乙方在__________部门从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

3.4甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，超出工作时间按甲方规定支付加班费。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，并根据甲方规章制度享受年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动环境。

5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动工具。

5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。

第六条培训与职业发展

6.1甲方根据乙方个人发展规划及工作需要，为乙方提供培训和学习机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。

6.3甲方有权根据业务需要和乙方个人表现，调整乙方的岗位及职务。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，必须书面签署，并经双方确认。

8.2甲方解除或者终止本劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

8.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第九条违约责任

9.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方与乙方签订的培训协议

7.甲方与乙方签订的保密协议

8.甲方制定的工资制度文档

9.甲方规章制度文档

10.甲方提供的劳动保护设施和工具清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等的，视为违约。

3.乙方未按甲方规定完成工作任务的，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.甲方未按约定提供培训和学习机会的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定合同期限的劳动合同。

3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的期限。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所应得的报酬。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

7.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

8.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题