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个休差异与管理同步练习试卷4
一、组织行为学-单项选择题(本题共12题,每题1.0
分,共12分。)
1、直接推动人们学习和工作的内在动力是
A、物质利益
B、家庭和睦
C、良好的动机
D、随大流
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
2、成就行为的重要特征是
A、努力
B、坚持
C、聪明
D、社会关系良好
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
3、委托管理价值观形成于
A、20世纪30年代
B、20世纪40年代
C、20世纪20年代
D、20世纪50年代
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
4、最古老的、最简单的、局限性最大的价值观念是
A、最大利润价值观
B、最低成本价值观
C、委托管理价值观
D、工作生活质量价值观
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
5、个性中最活跃的成分、起主导作用的因素是
A、个性心理特征
B、兴趣
C、个性倾向性特征
D、爱好
标准答案:C
知识点解析:暂无解析
6、个性心理特征的核心部分是
A、气质
B、性格
C、能力
D、知觉
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
7、相比而言更善于管理逆境企业的是
A、多血质。
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
8、心理过程的动力特征是
A、能力
B、知觉
C、性格
D、气质
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
9、根据气质的分类,较适合做推销工作的人员的气质类型是
A、胆汁质
B、多血质
C、抑郁质
D、粘液质
标准答案:B
知识点解析:暂无解析
10、人的最基本或最一般的能力是
A、思维
B、意识
C、分析能力
D、智力
标准答案:D
知识点解析:暂无解析
11、能力的发展水平在人群中的分布大概是
A、中间大,两头小
B、中间小,两头大
C、接近平均
D、全都小
标准答案:A
知识点解析:暂无解析
12、在按人的行为模式划分性格类型时,具有不可抑制的雄心壮志特征的是
A、A型
B、B型
C、C型
D、D型
标准答案:A
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二、组织行为学-多项选择题(本题共6题,每题1.0
分,共6分。)
13、任何人的心理活动过程均包括
标准答案:A,B,C
知识点解析:暂无解析
14、社会知觉包括有
标准答案:A,C,D,E
知识点解析:暂无解析
15、人的知觉过程一般包括以下哪几个阶段?
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂无解析
16、以下属影响知觉选择的主观因素有
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂无解析
17、一般人可做出以下哪几种归因?
标准答案:A,B,C,D,E
知识点解析:暂无解析
18、价值观取决于
标准答案:A,B
知识点解析:暂无解析
三、组织行为学-简答题(本题共6题,每题1.0分,共
6分。)
19、神经过程的基本特征是什么?
标准答案:(1)神经过程的强度,指大脑细胞的工作忍耐力,有强与弱之分。(2)神
经过程的均衡性,指兴奋过程和抑制过程之间的强度关系,有均衡和不均衡之分。
(3)神经过程的灵活性,指兴奋过程与。抑制过程之间转换的速度,有灵活与不灵
活之分。
知识点解析:暂无解析
20、多血质的行为特征是什么?
标准答案:精力充沛,但局限于从事内容多变的活动,行为反应灵活而敏捷,情绪
易表现和变换;行为的外倾明显,对行为的改造较容易。
知识点解析:暂无解析
21、胆汁质的行为特征是什么?
标准答案:精力充沛,胆量较大,好猛干,但往往粗枝大叶;兴奋性行为反应敏捷
而迅速,但要把兴奋性行为转变为抑制性行为则较不灵活,情绪的抑制较难,易表
现暴发性情绪;行为的外倾性明显;对兴奋性行为的改造较不容易。
知识点解析:暂无解析
22、粘液质的行为特征是什么?
标准答案:有精力,但沉着平稳;行为反应迟缓,不灵活,不敏捷;情绪易受抑
制,不易表露,行为的内倾性明显;对兴奋性行为的改造较容易。
知识点解析:暂无解析
23、抑郁质的行为特征是什么?
标准答案:对事物的感受性很强,体验深刻,有持久力,特别敏感多疑;精力较不
足,忍耐力较差,胆量较小,行为反应细心谨慎,但迟疑缓阻,带有刻板生;情绪
易波动且持久;行为的内倾性严重,对行为的改造较难。
知识点解析:暂无解析
24、简述能力的分类。
标准答案:(1)能力按其适应性,可以分为智力、专门能力和创造力三类。(2)能力
按其发展程度的差异,即能力水平的高低可分为以下四种;①能力低下;②一般
能力;③才能;④天才。
知识点解
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