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赣州国际业务劳动合同范本

合同编号：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同主体

1.1甲方为一家依法设立的企业，乙方为具备劳动权利和劳动能力的自然人。

1.2甲方地址：____________________，联系电话：____________________。

1.3乙方姓名：____________________，性别：____________________，身份证号码：____________________，联系电话：____________________，户籍地址：____________________，现居住地址：____________________。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意根据工作需要和乙方的实际工作表现，可以提前解除或延长劳动合同期限。

三、工作内容

3.1乙方在甲方从事____________________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量，不得迟延或拒绝。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资支付方式为每月__日之前，以现金、转账等方式支付。

4.3乙方工资根据甲方的经济效益、工作绩效等因素进行调整。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

六、社会保险

6.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训。

八、保密协议

8.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等有关信息。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

九、解除和终止劳动合同

9.1在合同期内，任何一方均有权提前解除劳动合同，但需提前__天通知对方。

9.2乙方解除劳动合同的，应向甲方提交书面申请，并按甲方规定办理相关手续。

9.3甲方解除劳动合同的，应向乙方说明理由，并支付相应的经济补偿。

十、违约责任

10.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。

十一、争议解决

11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

12.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法违纪行为。

12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同期限协议书

8.工作职责说明书

9.保密协议

10.劳动保护设施检查报告

11.劳动条件改善协议书

12.乙方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合约定的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等有关信息的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等费用的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，视为违约。

6.双方未按照合同约定履行解除和终止劳动合同的程序的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家通过立法，为保障劳动者的基本生活和社会福利，强制用人单位