教育培训服务劳务合同样本.docx

教育培训服务劳务合同样本

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供教育培训服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供教育培训服务事宜达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方应根据乙方的需求，为乙方提供专业的教育培训服务，包括（具体培训内容）等方面的培训。

1.2甲方应确保培训内容的正确性、合法性和有效性，不得传授违法违规的知识和技能。

1.3甲方应根据乙方的实际情况，制定合理的培训计划，确保培训效果。

二、培训时间

2.1培训时间总计为（培训天数）天，自（培训开始日期）起至（培训结束日期）止。

2.2甲方应按照约定的培训时间提供培训服务，不得提前或延迟。

2.3乙方应按时参加培训，不得无故缺席。

三、培训地点

3.1培训地点为（培训地点）。

四、培训费用

4.1乙方向甲方支付培训费用总计为（培训费用金额），其中包括（费用明细）。

4.2甲方应按照约定的费用支付方式收取培训费用。

4.3甲方应在培训结束后提供正规发票。

五、培训成果

5.1甲方应确保乙方通过培训达到预期的效果，如乙方未达到约定的培训效果，甲方应根据实际情况提供补救措施。

5.2乙方应积极配合甲方的培训，主动学习，努力提高自身能力。

六、保密条款

6.1甲乙双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、培训资料等，应予以严格保密。

6.2违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2甲方未按约定提供培训服务或培训效果未达到约定标准的，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

7.3乙方未按约定时间参加培训或未经甲方同意提前终止培训的，乙方应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.教育培训服务内容详细说明

2.培训计划表

3.培训场地设施检查清单

4.培训费用明细表

5.培训效果评估标准

6.保密协议

7.培训成果证明文件

8.补充协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供培训服务或培训效果未达到约定标准的，属于甲方违约。

2.甲方提前终止培训或未能按时提供培训服务的，属于甲方违约。

3.乙方未按约定时间参加培训或未经甲方同意提前终止培训的，属于乙方违约。

4.甲乙双方未履行保密义务的，属于违约行为。

5.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.教育培训服务：指甲方根据乙方需求，提供专业知识和技能培训的服务。

2.培训费用：指乙方为参加培训所需支付给甲方的费用。

4.保密义务：指甲乙双方在合同履行过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

5.培训效果：指乙方通过培训达到的知识、技能提升的程度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.培训过程中乙方缺席：乙方应及时与甲方沟通，协调补课或调整培训时间。

2.甲方未能按约定提供培训服务：乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

3.培训效果未达到约定标准：甲方应根据实际情况提供补救措施，如重新培训、提供辅导等。

4.保密义务纠纷：甲乙双方应加强沟通，明确保密义务的具体内容，并相互监督履行。

5.培训场地设施问题：甲方应及时维修、改进培训场地设施，确保乙方培训顺利进行。

五、所有应用场景：

1.企业内部员工培训。

2.企业外部专业技能培训。

3.个人兴趣和爱好培训。

4.学生暑假、寒假培训班。

5.各类职业技能提升培训。

6.在线教育培训服务。

7.个性化一对一辅导培训。

8.团队建设培训。