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幼儿园保育员短期协议

合同编号：__________

甲方（幼儿园）：

乙方（保育员）：

鉴于甲方为提供优质的教育和保育服务，乙方愿意提供专业的保育服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条协议范围

1.1本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在协议期间，全职在甲方幼儿园工作，并根据甲方的实际需要提供相应的保育服务。

第二条工作职责

（1）负责照顾和保护幼儿的安全和健康；

（2）负责指导幼儿的日常活动和游戏；

（3）协助教师组织幼儿的教育教学活动；

（4）负责幼儿的生活照料，包括餐饮、睡眠等；

（5）维护幼儿活动场所的卫生和安全；

（6）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第五条协议解除和终止

5.1双方同意，提前解除或终止本协议，应书面提出，经双方协商一致后生效。

5.2在协议期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。

5.3在协议期限内，如遇不可抗力等因素，导致本协议无法履行，双方可协商解除或终止协议。

第六条保密条款

6.1乙方同意在协议期间和解除协议后，保守甲方的商业秘密和幼儿的个人信息。

6.2乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

第七条法律适用和争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（幼儿园）：

乙方（保育员）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方健康证明文件

4.乙方学历证明文件

5.乙方职业资格证书

6.甲方幼儿园相关规章制度

7.甲方幼儿园教育环境和设施介绍

8.甲方幼儿园幼儿名单和相关信息

9.社会保险缴纳证明文件

10.乙方劳动合同解除或终止证明文件

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，严重影响到幼儿园的正常运营。

3.乙方泄露甲方商业秘密或幼儿个人信息。

4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、奖金、津贴等。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险和提供相应的福利待遇。

6.甲方提前解除或终止本协议，未经乙方同意或未依法进行。

三、法律名词及解释：

1.保育员：指在幼儿园提供专业保育服务的人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确定的劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工资：指劳动者按照约定获得的劳动报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.福利待遇：指用人单位依法为劳动者提供的福利和待遇。

6.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供服务：及时沟通，明确工作要求，必要时进行培训或调整人员。

2.乙方泄露幼儿信息：加强信息安全意识培训，签订保密协议，违规者追究法律责任。

3.甲方未按时支付工资：提前沟通，制定合理的薪酬支付制度，确保按时支付。

4.甲方未依法参加社会保险：了解相关法律法规，及时为乙方参加社会保险，保障乙方权益。

5.合同争议解决：友好协商，协商不成时，可通过调解、仲裁或向法院提起诉讼解决。

五、所有应用场景：

1.幼儿园招聘保育员

2.保育员与幼儿园签订劳动合同

3.双方明确工作职责和报酬待遇

4.保育员在幼儿园提供保育服务

5.甲方按时支付乙方工资和福利待遇

6.双方遵守合同约定，履行合同义务

7.合同到期或因其他原因解除、终止合同

8.处理合同执行过程中的争议和问题