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幼儿园保育员聘用协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（保育员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方担任甲方幼儿园的保育员，负责幼儿的日常照料、教育引导及安全管理工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作5天，工作时间分别为：周一至周五，上午7:30至下午5:30。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方按国家规定支付乙方加班工资。

三、劳动报酬

3.2甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照当地政策执行。

3.3乙方享受绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

四、保密和知识产权

4.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密、知识产权等敏感信息，应予以保密，不得泄露给第三方。

4.2乙方创作的有利于甲方发展的作品，其知识产权归甲方所有。

五、解除和终止合同

5.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）提供虚假个人信息；

（3）因犯罪被判刑或涉嫌违法行为；

（4）其他甲方合理解除或终止合同的情形。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（保育员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方无犯罪记录证明

5.甲方规章制度

6.甲方培训和学习计划

7.甲方社会保险缴纳证明

8.乙方绩效奖金、年终奖金等福利待遇规定

二、违约行为及认定：

2.乙方泄露甲方商业秘密、知识产权等敏感信息。

3.乙方提供虚假个人信息或因犯罪被判刑或涉嫌违法行为。

4.乙方未按照甲方规定完成工作任务。

5.甲方未按照约定支付乙方工资、绩效奖金、年终奖金等。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。

5.知识产权：指法律确认的人们对其创作的智力成果所享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：加强培训，提高工作满意度，设立奖励机制。

2.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资，违反规定应承担相应法律责任。

3.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除合同，追究其法律责任。

4.乙方因犯罪被判刑或涉嫌违法行为：立即与乙方解除合同，按照法律规定处理。

5.甲方未缴纳社会保险：甲方应按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险，避免产生法律风险。

五、所有应用场景：

1.甲方为幼儿园，乙方为保育员。

2.乙方在甲方工作期间，应履行工作职责，确保幼儿的安全和教育质量。

3.甲方应按照法律法规和约定，支付乙方工资、绩效奖金、年终奖金等，并为乙方缴纳社会保险。

4.乙方应遵守甲方规章制度，保密甲方商业秘密、知识产权等敏感信息。

5.在合同有效期内，甲乙双方应共同努力，促进幼儿园的发展和提高服务质量。