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医院感染性疾病科监护室医师岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

监护室医师

所在部门

感染性疾病科

岗位编号

从属部门

神经内科

岗位定员

1

所辖人数

直接上级

监护室室负责人

直接下级

科室相关成员

岗位使命

工作概述

在主任和监护室负责人领导下负责病人的诊断、治疗、检查、抢救、康复等工作。完成监护室病人数、质量和综合绩效工作。注重医疗质量，提高病人满意度。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.负责入住重症监护室的患者的诊疗、检查、监护和医疗质量工作。新入住病人要详细询问病史、查体，尽快完成医嘱和病程记录，24小时内完成病例书写、危重病人简要问清病史，立即完成医嘱。2.负责病程记录书写，抢救病人随时记录，危重至少每天一次病程记录。3.转出ICU病人必须有病程小结。负责粘贴各种化验单。4.分管监护室的医疗、教学、科研、预防、绩效考核与管理等工作。5.护士人手少时协助护士进行心电血压监护、记出入量等工作。6.严格执行ICU内交接制度，下班时将危重及有特殊病人的值班医师交待清楚，并写在黑板上。7.值班时必须了解ICU病人情况，严密观察危重病人病情发展情况、记录病程，如有疑问请示上级医师。8.应用PDCA管理，追踪问题，有持续改进计划。杜绝医疗事故，减少纠纷。9.熟悉病毒性肝炎、流行性乙型脑炎、麻疹、慢肝、流行性腮腺炎脑脊髓膜炎和出血热、艾滋病、重型肝炎、霍乱、猩红热、败血症、感染性休克、钩端螺旋体病、阿米巴痢疾、疟疾、血吸虫病、囊虫病等疾病诊疗方法以及抢救流程。10.认真落实感染管理各项规定、严格消毒、隔离流程，形成感染性疾病科管理方面的个人业务特色。11.加强监护室管理。12.加强设备仪器管理，提高其使用效率。

制度执行。13.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。14.执行查对制度及相关管理规定。15.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防交叉感染。

职业道德。16.遵纪守法。17.尊重患者权利，保守医疗秘密。18.严谨工作，勤奋敬业，卓越服务。19.团队精神，和谐共事。20.工作积极性、主动性、责任心。

教学与科研。21.持续学习与创新能力。22.结合工作撰写论文。23.参加医学继续教育。24.参与临床部分教学、承担科研课题相关工作。25.完成其他临时性工作。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，监护室诊疗工作数量、质量、效率、效益指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.监护室管理、健康宣教。6.参与教学、科研、培训等工作。7.学习与创新能力。8.其他任务。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

岗位工

作权限

1.主管病人的诊疗权。2.对本室日常工作计划、实施、检查的参与权。3.顾客沟通权。4.监督下级医师工作权。5.有向上级领导建议提出改进科室工作的权力。

岗位工

作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历培训经历经验

1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.很强的独立工作经历和能力。3.抢救病人的临床经验。4.每年有一篇国家级以上杂志论文发表。5.中级职称技术水平。

岗位工作

技能要求

1.科室人员公认的业务、技术、服务和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力和创新能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—55岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

掌握本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间