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医院感染性疾病科主管护师岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

主管护师

所在部门

感染性疾病科

岗位编号

从属部门

医务部、护理部

岗位定员

所辖人数

直接上级

护士长

直接下级

科室成员

岗位使命

工作概述

在护士长领导和上级护师指导下，负责上班时病人的治疗、护理、服务工作，护患沟通、健康教育及相关工作。是专科护理业务、技术、服务工作全能者。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.参加护士各种班次值班。按量按质按时完成自己岗位独立工作。2.协助护士长做好护理质量控制工作，把好护理质量关，不断提高护理质量。3.熟悉医院护理理念和管理工具。制定本科特色的护理计划，对患者实施整体护理。4.掌握基础、专科与责任护理流程。协助护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。5.督促检查本科各病房护理、治疗工作落实。6.力争解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。7.受护士长委托指导护理查房和护理会诊。8.承担危、急、重症病人抢救工作。9.指导护师、护士、实习、进修护士工作。10.落实病人饮食和治疗饮食。15.解除病人疼痛，评价病人疼痛。11.掌握本科室病人疾病护理技能，随时了解病员思想、生活情况，征求病员和家属对护理工作意见，做好病员的思想工作。12.树立质量意识，注重病人护理质量的提高。13.保持工作室清洁、整齐。14.加强仪器管理，提高设备使用效率。15.按照PDCA工作，做好追踪问题的解决、有持续护理质量改进计划并实施。按照规定处理医疗废物。

制度执行。16.严格执行各项规章制度与护理技术操作常规。17.落实三查七对及相关医疗、护理业务与管理制度。18.执行年度、月度和周护理工作计划，细化自己的本职工作并记录完整。19.各项护理文书书写达到要求。严格探视和陪护制度。

职业道德。20.以病人为中心，尊重患者权利，保守医疗秘密。21.遵纪守法，勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。3.团队精神，注重沟通，和谐共事。22.工作积极、主动、责任与创新性。23.奉献精神，任劳任怨。24.对患者的健康教育。

学习与创新。25.持续学习与创新能力。26.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。27.积极参加医学继续教育。28.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度。2.规定的护理、教学、科研以及工作数量、质量、效率和绩效指标。4.医德医风、社会责任。5.护患纠纷处理。6.病区管理、健康宣教、培训帮带。7.工作流程。8.工作主动、积极和责任性。9.服务态度。10.持续学习与创新能力。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

岗位工

作权限

1.科室护理业务、科研和管理建议权。2.日常工作计划、实施、检查的建议权。3.本科护理人员任免建议权。4.分管人员工作监督权。5.提出改进护理工作建议权。

岗位工

作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历培训经历经验

1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.有基础、专科、责任护理、管理培训经历。3.有高档次护理科研课题。4.年内有1篇杂志论文发表。

岗位工作

技能要求

1.称职的中级职称。2.业务、技术、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—55岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

掌握专科护理

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间