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医院感染性疾病科主治医师岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

主治医师

所在部门

感染性疾病科

岗位编号

从属部门

医院、医务部

岗位定员

所辖人数

直接上级

科主任、副主任

直接下级

住院医生、实习、进修医生

岗位使命

工作概述

在主任领导及上级医师指导下负责本组病人诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量和综合绩效工作。注重医疗质量，提高病人满意度。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.负责本组及本人分管床位的医疗、教学、科研、预防、质量管理、医患沟通等工作。2.按时查房，并指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗技术操作，完成规定的数量、质量和综合绩效指标。3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应亲自处理，并向科主任汇报。4.经常研究与解决疑难病人诊断、治疗和检查上的问题。5.应用PDCA管理，追踪问题，有持续改进计划。杜绝医疗事故，减少纠纷。6.参加值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。7.需要时主持病房的临床病例讨论及会诊，负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。8.组织相关医师学习与运用国内外先进医学技术，开展新技术、新疗法。做好资料积累，及时总结经验。9.能够独立完成好抢救危、急、重症病人的救治工作。10.了解本专业国内外学科发展动态。熟悉并尽快掌握本科疾病诊疗方法，对所管病人进行系统查房。尤其对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的病人进行重点检查与讨论。听取住院医师和护士的意见。倾听病人的陈述。了解病人病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见。核查医嘱执行情况及治疗效果。11.做好病人入院、住院、转院、出院工作。

制度执行。12.执行各项制度和技术操作常规，按流程操作。13.执行三级查房制度及相关管理规定。14.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。

职业道德。15.遵纪守法。16.尊重患者权利，保守医疗秘密。17.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。18.团队精神，和谐共事。19.工作积极性、主动性、责任心。

教学与科研。20.持续学习与创新能力。21.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。22.参加医学继续教育。指导实习、进修医生临床带教。23.担任部分临床教学，承担科研课题相关工作。24.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。

主要绩效考核要点

1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，分管床位工作、数量、质量、绩效指标。3.医德医风、团队协作、社会责任。4.顾客沟通。5.学习与创新能力。6.其他任务。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

岗位工

作权限

1.主管病人的诊疗检查权。2.对本科室日常工作计划、实施、检查的参与权。3.顾客沟通权。4.监督下级医师工作权。5.向上级领导建议提出改进科室工作的权力。

岗位工

作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历培训经历经验

1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.很强的独立工作经历和能力。3.抢救病人的临床经验。4.每年有一篇国家级以上杂志论文发表。5.中级职称技术水平。

岗位

技能要求

1.较好的业务、技术、服务和协调能力。2.较好的口才和文字表达能力。3.良好的职业道德素质和团队合作精神。4.计算机操作能力。5.持续学习能力。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—55岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

掌握本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间