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医院老年病科副主任护师岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

副主任护师

所在部门

老年病科

岗位编号

从属部门

医务部、护理部

岗位定员

所辖人数

直接上级

护士长

直接下级

护理相关人员

岗位使命

工作概述

在护士长领导和上级护师指导下，分管科室护理业务、技术、服务、教学、培训、科研、护理质量管理工作。是护理业务、技术、科研、管理的高级护理专家。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.履行高级职称岗位职责。在科护士长和上级护师指导下，指导本科护理业务技术、服务、教学与科研工作。2.参加晨会交接班，协助护士长制定年度、月度、周工作计划并付诸实施。3.协调科室护理人员、监护室及相关部门科室业务关系。4协助护士长制定本科的基础、专科、责任护理计划并落实。5.经常解决护理技术疑难问题。6.检查患者护理计划落实情况，对复杂技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。7.处理护理纠纷，对护理差错、事故提出技术鉴定意见。8.协助护士长病房管理。9.精确掌握以下疾病的护理特点：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、慢性阻塞性肺部疾病、冠心、高脂血症、颈腰腿疼痛、轻度白内障、腰肌劳损，老年人肺炎、水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病、康复护理特点等。10.精确掌握老年病得病特点、治疗特点、用药特点、检查特点、沟通特点、护理特点、生活特点、习俗特点和康复特点。11.随时了解老年病人的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。12.按照PDCA工作，追踪问题解决方法，有个人护理工作持续改进计划。13.按规定处理医疗废物。

制度执行。14.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。15.执行查对制度及相关管理规定。16.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。

职业道德。17.遵纪守法。18.尊重患者权利，保守医疗秘密。19.勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。20.团队精神，和谐共事。21.工作积极性、主动性、责任心。

教学科研。22.协助护理部并承担对护理人员业务学习、培养及护士晋级的考核工作。23.拟定教学计划，编写教材并负责讲授。24.制定专科护理科研、技术革新计划并实施。25.参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。26.负责组织本科护理学习讲座和护理病案讨论。27.对医院护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，参与护理部组织的全院性工作检查。28.掌握国内外本科护理发展动态，努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理科学。29.完成其他临时性工作任务。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度落实。2.护理教科研，工作数量、质量、绩效。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、护患纠纷处理。5.健康宣教、培训帮带等。6.与护士长配合、医护人员沟通、协调。7.基础、专科护理，责任制护理。8.学习与创新能力。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。

工作权限

1.对科室病人的护理工作计划实施检查参与权。2.有向领导提出工作改进权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

在现在的岗位已工作时间

学历经历

1.本科以上学历，5年以上本科室护理工作经验。2.服务态度热情、工作细致。

技能要求

1.高级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

35—55岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

精通本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间