医院老年病科监护室负责人岗位说明书.docxVIP

医院老年病科监护室负责人岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

监护室负责人

所在部门

老年病科

岗位编号

从属部门

老年病科

岗位定员

1

所辖人数

直接上级

科主任

直接下级

科室相关成员

岗位使命

工作概述

在科主任领导下，负责监护室人员管理，病人检查、诊疗和绩效管理工作。是监护室人员的思想、业务、管理、医德医风、绩效考核与管理的责任人。

岗位工作

主要职责

与任务

管理职责：1.负责监护室业务、技术、服务、管理和质量控制工作，对监护室工作负全责。2.制定监护室工作流程。3.负责人员工作安排和责任划分。监督并评估患者的监护质量。4.熟悉患者病情，如姓名、年龄、诊断、手术时间、手术名称、治疗、用药、饮食、重要化验结果、心理状况。所有监护病人均需详细书写病情变化与护理记录，每小时最少记录一次患者的生命体征指标及尿量，必要时随时记录。5.按照PDCA工作，做好追踪问题、持续质量改进工作。6.做好监护室人员对病人监护、检查、诊疗、服务和消毒等工作。7.负责制订监护室发展规划、学科建设、年度、月度、周工作计划并组织实施。8.全面掌握为患者实施监护的方法，如心电监护、持续血流动力学监测、持续各种管道的监护、呼吸循环监护等。9.提出监护室器械购置、维修与报废申请，督查仪器的保养与维护，提高仪器的使用效率。

业务职责：10.把好监护室病人诊疗检查质量关、安全关、服务关，解决监护室病人的疑难问题。11.检查医生、护士、轮转、研究生、进修和实习医生的培养工作，并定期考核。12.掌握以下疾病诊疗方法：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、冠心病、高脂血症、反复疑难的心梗、腰肌劳损，老年人肺炎，水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病及老年常见病多发病诊疗、康复方法。13.掌握老年病诊断特点、治疗特点、用药特点、检查特点、监护特点、沟通特点、生活特点、习俗特点和康复特点。14.加强监护室综合管理，按规定处理医疗废物。

制度执行。15.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。16.执行三级查房制度及相关管理规定。17.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。

职业道德。18.遵纪守法。19.尊重患者权利，保守医疗秘密。20.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。21.团队精神，和谐共事。22.工作积极性、主动性、责任心。

教学与科研。23.持续学习与创新能力。24.结合工作撰写论文。25.参加医学继续教育。26.参与临床部分教学、承担科研课题相关工作。27.完成其他临时性工作。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，监护室工作数量、质量、效率、绩效指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.监护室管理、健康宣教。6.监护室的教学、科研、学习、培训工作。7.学习与创新能力。8.其他任务。

岗位

工作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

工作权限

1.对监护室病人的医疗工作计划实施检查参与权。2.有向领导提出工作改进权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历经历

1.研究生以上学历，5年以上本科室工作经验。2.中级职称。3.服务态度热情。

技能要求

1.称职的中级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—55岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

精通本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间