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医院老年病科主管护师岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

主管护师

所在部门

老年病科

岗位编号

从属部门

医务部、护理部

岗位定员

所辖人数

直接上级

护士长

直接下级

科室成员

岗位使命

工作概述

在护士长领导和上级护师指导下，负责上班时病人的治疗、护理、服务工作，护患沟通、健康教育及相关工作。是专科护理业务、技术、服务工作全能者。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.参加护士各种班次值班。按量按质按时完成自己岗位并独立工作。2.协助护士长做好护理质量控制工作，把好护理质量关，不断提高护理质量。3.熟悉医院护理理念和管理工具。制定具有专科特色的护理计划，对患者实施整体护理。4.掌握基础、专科与责任护理流程。5.实施并落实本科各病房护理、治疗工作。6.解决本科护理业务上的一般问题，承担危重、疑难病人护理计划的实施。7.受护士长委托指导护理查房和护理会诊。8.能够独立担当危、急、重症病人的抢救工作。9.指导护师、护士、实习、进修护士工作。10.落实病人饮食和治疗饮食。适时进行健康宣教。11.解除病人疼痛，评价病人疼痛。12.掌握以下疾病的护理特点：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、慢性阻塞性肺部疾病、冠心、高脂血症、颈腰腿疼痛、轻度白内障、腰肌劳损，老年人肺炎、水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病、康复护理特点等。13.掌握老年病得病特点、治疗特点、用药特点、检查特点、沟通特点、护理特点、生活特点、习俗特点和康复特点。14.随时了解老年病人的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。16.按照规定处理医疗废物。17.协助护士长制订本科护理科研并组织实施，指导护师、护士开展科研工作。18.维护医疗仪器设备，提高仪器设备使用效率。

制度执行。19.严格执行各项规章制度与护理技术操作常规。20.落实三查七对及相关医疗、护理业务与管理制度。21.执行年度、月度和周护理工作计划，细化自己的本职工作并记录完整。22.各项护理文书书写达到要求，有护理持续改进计划。

职业道德。23.以病人为中心，尊重患者权利，保守医疗秘密。24.遵纪守法，勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。25.团队精神，注重沟通，和谐共事。26.工作积极、主动、责任与创新性。27.奉献精神，任劳任怨。28.值班、交接班责任和和谐。

学习与创新。29.持续学习与创新能力。30.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。27.积极参加医学继续教育。31.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。

主要绩效考核要点

1.规章制度。2.规定的护理、教学、科研以及工作数量、质量、效率和绩效。4.医德医风、社会责任。5.护患纠纷处理。6.病区管理、健康宣教、培训帮带。7.工作流程。8.工作主动、积极和责任性。9.服务态度。10.持续学习与创新能力。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

工作权限

1.对科室病人的护理工作计划实施检查参与权。2.有向领导提出工作改进权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历经历

1.本科以上学历，5年以上本科室护理工作经验。2.服务态度热情、工作细致。

技能要求

1.中级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—55岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

掌握专科护理

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间