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医院老年病科住院总医师岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

住院总医师

所在部门

老年病科

岗位编号

从属部门

医院、医务部

岗位定员

1

所辖人数

直接上级

科主任

直接下级

住院医生、实习、进修医生

岗位使命

工作概述

在主任领导及上级医师指导下负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量和综合绩效指标。注重医疗质量，提高病人满意度。

岗位工作

主要职责

与任务

岗位职责。1.在主任领导下协助上级医师做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。负责本组及本人分管床位的医疗、教学、科研、预防、质量管理和科室临床指标统计上报等工作。2.按时查房，并指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗技术操作，完成规定的各项数量、质量和综合绩效指标。3.掌握病人病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4.经常研究与解决疑难病人诊断、治疗和检查上的问题。协助护士长病房管理。5.应用PDCA管理，追踪问题，有持续改进计划。杜绝医疗事故，减少纠纷。6.参加科室值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。7.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出院病历。8.开展新技术、新疗法。做好资料积累，及时总结经验。9.能够独立完成抢救危急重症病人的救治工作。10.了解本专业国内外学科发展动态。11.掌握以下疾病诊疗方法：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、慢性阻塞性肺部疾病、冠心病、高脂血症、反复疑难的心梗、腰肌劳损，老年人肺炎，水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病以及老年常见病、多发病的诊疗、康复方法。12.掌握老年病诊断特点、治疗特点、用药特点、检查特点、沟通特点、生活特点、习俗特点和康复特点。13.做好病人入院、住院、转院、出院等工作。14.病房管理，按规定处理医疗废物。

制度执行。15.执行各项规章制度和技术操作常规，按流程操作。16.执行三级查房制度及相关管理规定。17.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。

职业道德。18.遵纪守法。19.尊重患者权利，保守医疗秘密。20.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。21.团队精神，和谐共事。22.工作积极性、主动性、责任心。

教学与科研。23.持续学习与工作改进和创新能力。24.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。25.参加医学继续教育。指导实习、进修医生临床带教。26.担任临床教学，承担科研课题相关工作。27.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，分管床位工作、数量、质量、效益指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病房管理、健康宣教。6.分管的教学、科研、学习、培训工作。7.学习与创新能力。8.交接班责任与和谐。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。

工作权限

1.对主管病人的医疗工作计划实施检查参与权。2.有向领导提出工作改进权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历经历

1.研究生以上学历，1年以上本科室工作经验。2.初级职称。3.服务态度热情。

技能要求

1.称职的中级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—50岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

熟悉本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间