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医院心胸外科护士长岗位说明书

岗位工作

基本信息

岗位名称

护士长

所在部门

临床心胸外科

岗位编号

从属部门

护理部

岗位定员

1

所辖人数

直接上级

科主任、护理部

直接下级

科室护士

岗位使命

工作概述

在科主任与护理部领导下，全面负责科室护理工作、病房管理、护士思想工作、学科建设，物资管理等工作。是科室护士的思想、业务、行政管理的第一责任人。

岗位工作

主要职责

与任务

领导职责。1.在护理部主任的领导和科主任业务指导下，负责所管科室的护理业务及行政管理工作，完成各项数量、质量与绩效指标。2.重视思想政治工作，经常对护士进行职业道德教育工作。3根据护理部的安排，结合本科具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划，督促护士认真落实并经常检查。4.负责制订本科室的护理发展规划、学科建设、年度、月度、周工作计划，并组织实施。5.组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系与医患沟通。6.确定本科护士的轮转和临时调配。7.协调与其他科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。8.医护人员文明行医，树立良好的医德医风。

管理职责。1.参加晨交班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。2.教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。3.落实护理交接班并记录完善。4.掌握普胸护理技能，熟悉心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术后监护和护理技术、胸腔镜手术后护理技术。5.严格无菌技术与消毒隔离工作。6.术后加强监测，精确掌握本科室危重病人的各种抢救流程。7.加强设备管理，提高设备使用效率。8.加强病房管理，实施现场5S管理。9.注重护理质量，有持续改进计划。

教学与科研职责。1.组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，注重护士素质的培养。2.组织安排并检查实习护士、进修护士在本科各病室的临床教学和实习情况。3.参加一定的护理教学、设计科室护理科研课题，并组织实施。4.在完成本岗位工作的同时，完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。

岗位工作主要绩效考核要点

1.规章制度落实。2.完成护理、学术、科研等工作数量指标、质量指标、效率指标、经济指标。3.处理病人投诉。4.医德医风、社会责任。5.医患纠纷处理、顾客沟通。6.健康宣教、培训帮带等。7.护理工作流程规范。8.病房管理。9.本科室护理人员技术操作。10.静脉穿刺成功率。11.基础护理。12.护理文书。13.病人满意度。

岗位工

作关系

院内联系部门

院内各科室、职能部门、后勤部门人员。

院外联系部门

在授权范围内与外界有关部门和机构联系。

岗位工

作权限

1.科室管理、协调权。对本科室护理工作计划、实施、检查和指导权，对本科室内护理人员任免的建议权。2.有权指导、监督护理人员的日常工作权。

工作环境

1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。

在现在的岗位已工作时间

自年月日开始，共计：年

学历培训经历经验

1.本科以上学历，5年以上本科室工作经验。2.专科护理业务进修最少1次、医院管理培训经历。3.学术教学科研经历。4.年内最少1篇国家级以上杂志论文发表。

岗位工作

技能要求

1.称职的学科带头人。2.下属公认的领导、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。

岗位工作

其他要求

性别要求

无

年龄要求

30—50岁

婚姻

婚否不限

身体要求

健康

政治要求

事业性、组织观念强

业务要求

精通本专业

岗位分析时间

填写人

直接上级审核签字

审核时间