临沂市玩具行业劳动合同模板.docx

临沂市玩具行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市玩具厂

地址：山东省临沂市区街道号

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：_____________________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事__________岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。

3.乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：_________________________元整）。

2.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

3.乙方享受奖金、提成等收益，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境。

2.甲方应提供乙方所需的工作设备和培训。

3.甲方应关注乙方的身心健康，定期为乙方进行健康检查。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.合同期满，双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方根据业务需要，提前一个月通知乙方解除劳动合同。

4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方因严重过失或违法行为，甲方有权解除劳动合同。

第八条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。

第九条争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：_____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.甲方营业执照复印件

3.社会保险参保证明

4.劳动合同解除/终止证明

5.工资条复印件

6.甲方规章制度

7.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工作环境或设备，导致乙方权益受损。

2.甲方未按时足额支付乙方工资或奖金。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方未按法律规定支付乙方经济补偿。

5.甲方提前解除劳动合同，未通知乙方或未支付违约金。

6.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息。

7.乙方未按时完成工作任务或违反甲方规章制度。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定的一定期限。

3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的补偿金。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，设立的社会保障制度。

7.违约金：违反合同约定应支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供安全、卫生的工作环境。

解决办法：乙方有权要求甲方改善工作环境，严重时可提出解除劳动合同并要求经济补偿。

2.问题：甲方未按时支付工资或奖金。

解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付欠薪。

3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。

4.问题：合同解除或终止，甲方未支付经济补偿。

解决办法：乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿。