日照市咨询行业劳动合同范本.docx

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日照市咨询行业劳动合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):日照市咨询有限公司

地址:日照市区路号

联系电话:X

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

一、劳动合同类型和期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

3.乙方在合同到期前____个月,有权书面通知甲方要求续签劳动合同。甲方收到续签通知后,应在____个月内与乙方协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________;

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时,分别为:

(1)周一至周五:____时至____时;

(2)周六:____时至____时;

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。

3.乙方应按时上下班,如有工作需要加班,应提前向甲方申请,并按照甲方的规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月____元(人民币),包括基本工资和绩效奖金。

2.乙方工资的发放时间为每月____日,甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金,并根据国家规定和甲方规章制度给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的安全意识。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同;

2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同;

3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度解除劳动合同;

4.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同;

5.劳动合同期满,双方未续签劳动合同的,视为劳动合同自然终止。

八、经济补偿和赔偿

1.双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度支付乙方经济补偿。

2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或劳动合同约定,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密条款,给甲方造成经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;

2.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德,共同维护社会和谐稳定;

2.双方在签订合同时,应如实提供个人信息,如有虚假陈述,甲方有权解除劳动合同;

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):日照市咨询有限公司

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方劳动合同样本

9.甲方规章制度

10.乙方人事档案材料

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,属于违约行为。

2.乙方未按照甲方规章制度工作的,属于违约行为。

3.乙方未按照约定时间到岗的,属于违约行为。

4.乙方未按照约定完成工作任务的,属于违约行为。

5.甲方未按照约定支付劳动报酬的,属于违约行为。

6.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇的,属于违约行为。

7.甲方未按照约定提供劳动保护的,属于违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定了明确的合同期限。

3.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的,因其解除或者终止劳动合同所造成的损失的补偿。

4.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力

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