日照市娱乐行业劳动合同模板.docx

日照市娱乐行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第一章劳动合同的基本情况

第一条劳动合同的类型

1.甲方为乙方提供符合法律法规和甲方规章制度的就业岗位；

2.乙方在甲方规定的岗位上履行职务，遵守甲方规章制度，接受甲方管理；

3.甲乙双方按照本合同约定，享有权利，履行义务。

第二条劳动合同的期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方的工作岗位为：__________

乙方的工作职责为：__________

第四条工作地点

乙方的工作地点为：__________

第三章工资待遇

第五条工资标准

甲方向乙方支付的工资标准为：__________元/月。

第六条工资支付

甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

第四章工作时间与休息休假

第七条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时；

2.乙方工作时间按照甲方制定的工作时间执行；

3.乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

第八条休息休假

1.乙方享有国家法定节假日休息的权利；

2.乙方享有带薪年休假，具体按照甲方制定的带薪年休假制度执行；

3.乙方婚假、产假、陪产假、丧假等假期按照国家及地方法律法规执行。

第五章社会保险与福利待遇

第九条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费；

2.乙方应按时参加社会保险，如有特殊情况，须书面提交甲方，经甲方同意后方可缓缴或免缴；

3.乙方在甲方的前身单位已参加社会保险的，甲方应继续为其缴纳社会保险，并办理相关转移手续。

第十条福利待遇

1.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：年终奖、节日福利、员工体检等；

2.乙方因公受伤或患职业病的，甲方应按国家规定及时为其申请工伤认定，并承担相应待遇；

3.乙方在工作期间因疾病需要治疗的，甲方应按照医疗保险制度相关规定为乙方提供帮助。

第六章劳动合同的变更、解除和终止

第十一条劳动合同的变更

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同约定的内容；

2.变更劳动合同，应采用书面形式，并由甲乙双方签字或者盖章确认。

第十二条劳动合同的解除

1.乙方可提前三十日书面通知甲方解除本合同；

2.甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度，解除本合同；

3.甲乙双方解除劳动合同，应办理相关手续，包括但不限于：工作交接、工资结算等。

第十三条劳动合同的终止

本合同期满或者甲乙双方约定的其他终止条件出现，本劳动合同即行终止。

第七章违约责任与争议解决

第十四条违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任；

2.甲乙双方违反国家法律法规的，应当承担相应的法律责任。

第十五条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十六条甲乙双方在签订本合同时，应当如实提供与劳动合同有关的材料，不得隐瞒或者歪曲事实；

第十七条本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，并以书面形式补充；

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.工作交接单

7.工资条

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间，视为违约。

2.甲方未按时支付工资或未足额支付工资，视为违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

5.乙方未按照甲方规章制度工作，视为违约。

6.双方在合同履行过程中发生纠纷，经协商无法解决，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳