教育行业电力工程师劳动合同范本.docx

教育行业电力工程师劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同类型和期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止本劳动合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方担任电力工程师职务，主要工作内容包括：

（1）负责教育行业电力系统的规划、设计、施工、验收、运行、维护和管理；

（2）负责电力设备的安装、调试、维修和改造；

（3）负责电力设备的检测、检验、监测和数据分析；

（4）制定并实施电力设备的应急预案，确保电力供应的安全稳定；

（5）参与电力设备的节能改造和技术创新，提高电力供应的效率和质量；

（6）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，国家法定节假日按法律规定执行。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。

4.2乙方享有法定节假日加班工资、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

4.3乙方的工作成果和发明创造，按照甲方的规定给予相应的奖励。

第五条培训和继续教育

5.1甲方应根据乙方的职务要求和工作需要，提供相应的培训和继续教育机会。

5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务水平。

第六条保密和知识产权

6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

6.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除和终止本劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的；

（7）法律、法规规定的其他情形。

7.2甲方解除和终止本劳动合同的，应依照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除本劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度复印件

6.培训和继续教育资料

7.保密协议

8.知识产权协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，认定标准为：

未通过甲方安排的试用期考核；

提供的简历、证书等证明材料不真实；

不能胜任本职工作，经过培训仍无法达到岗位要求。

2.乙方严重违反甲方规章制度，认定标准为：

严重违反劳动纪律，如迟到、早退、旷工等；

违反职业道德，如索要财物、泄露客户信息等；

违反工作规定，如操作不当、造成重大损失等。

3.乙方严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害，认定标准为：

因个人原因导致项目失败、安全事故等；

利用职务之便谋取私利，如吃回扣、滥用职权等；

泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，认定标准为：

未经甲方同意，在其他单位兼职；

因在其他单位工作导致甲方任务。

5.乙方以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立或变更劳动合同，认定标准为：

提供虚假信息，如虚构学历、工作经历等；

使用威胁、恐吓等手段迫使甲方签订合同。

6.乙方被追究刑事责任，认定标准为：

乙方因犯罪行为被司法机关追究刑