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昆山市在线金融劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整）。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

3.乙方解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

八、经济补偿和赔偿

1.甲乙双方解除或终止劳动合同的，按照国家和地方法律法规的规定，甲方应支付乙方经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任和赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方劳动合同样本

7.甲方规章制度

8.乙方体检报告

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，认定违约。

5.乙方未按照保密约定泄露甲方商业秘密，认定违约。

6.乙方未提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的相互了解和考察的期限。

3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而给予的补偿。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定或者依法应当承担的违约责任。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。

2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动