- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE\*Arabic1页共NUMPAGES\*Arabic1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE1页共NUMPAGES1页第PAGE
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
第PAGE1页共NUMPAGES1页
2024年年终工作总结十七篇
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学...下面是我收集整理的年终工作总结十七篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
年终工作总结篇一
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
在20xx年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断驾驭方法积累阅历。我注意以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问驾驭技巧。在各级同事的帮助下,不断进步,渐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、主要阅历和收获
今年我心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实目标责任。年初,管委会制定了完善的任务分工及年终考核制度,在工作目标落实过程中,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律,努力工作,仔细完成各项工作任务,在学习和工作等方面取得了新的进步。建立了完善的工程管理制度,从而推动各项工作有效的绽开。同时,我也意识到:
1、只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本工作,才能更好适应工作岗位;
2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态;
3、只有坚持原则,清正廉洁,不吃拿卡要,才能履行好自己的义务与责任;
总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。
三、存在的不足
通过一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也相识到自己的不足之处。
1、对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作思路处理问题,思路僵化,不切实际,没有体现出与时俱进的原则,表现出工作上的大胆创新不够。
2、对国家有关招商引资各项法律法规了解不足,影响了详细工作的绽开,还有待学习。
3、办事效率有待提高,今年虽然完成了许多工作,但我也从中发觉了自己的办事效率还有待提高,处理问题还不够快速坚决,影响到了项目的进展,亟待改正。
4、工作责任心与工作主动性明显不足,往往是一件事情还未处理完过段时间就放任不管,归根究竟,这还是自己政治觉悟不高,思想高度不够,思想政治学习还有待加强。
5、专业技能有待提高,在实际的工作中,我深切感到自己的专业技术学问已满意不了详细工作的须要,急需加强。
年终工作总结篇二
20××年酒店总经理行政总厨年终总结及20××年工作安排20××年酒店总经理行政总厨年终总结及20××年工作安排
20××年的日历即将翻过,现在立刻迎来崭新的20××年,回顾过去一年的工作经验,餐厅从营业的调整磨合到现在的稳固运营,这一切都源于餐饮部领导的支持和信任,新的一年到来之际,透视过去的一年,工作中的风风雨雨历历在目,用最直白的语言陈述一年中的工作阅历。
一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设
餐饮服务品质的建设,是一个浩大的系统工程,是餐饮管理实力的综合体现,XX年度,在对各运作部门的日常管理及服务品质建设方面开展了以下工作:
1、编写操作规程,提升服务质量
依据餐饮部各个部门的实际运作状况,编写了《宴会服务操作规范》、《青叶庭服务操作规范》、《西餐厅服务操作规范》、《酒吧服务操作规范》、
您可能关注的文档
- 2024年种羊场场长岗位职责.docx
- 2024年会计专业大学生毕业自我评价.docx
- 2024年九年级班主任毕业赠言.docx
- 2024年卖衣服工作计划怎么写.docx
- 2024年建设项目安全管理部岗位职责(共篇).docx
- 2024年临床医生个人述职.docx
- 2024年小蜗牛儿童故事三篇.docx
- 2024年幼儿园大班数学教案《5的分解组合》含反思.docx
- 2024年大班美术教案《点线之舞》含反思.docx
- 2024年浅谈在教学中如何渗透数学思想.docx
- 2024染发行业趋势白皮书.pdf
- 企业行政前台电话接听礼仪培训课件.pdf
- 核药行业深度报告:高壁垒铸就双寡头,点亮核药星辰大海.pdf
- 茶饮行业深度报告:东方茶走进下沉,走向世界(202406).pdf
- [吉林]2023年吉林农业大学招聘18人(7号)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [台州]浙江台州市立医院招聘采购部工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [吉安]2023年江西吉安职业技术学院机械与电子工程学院外聘教师招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [台州]浙江台州温岭市委机构编制委员会办公室招聘编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [台州]浙江台州温岭市禁毒办招聘禁毒社工笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [台州]浙江台州玉环市医疗保障局招聘编外工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)