日照市印刷行业劳动合同样本.docx

日照市印刷行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：日照市印刷有限公司

地址：日照市区路号

联系电话：X

乙方（劳动者）：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和公司工作需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。

1.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责____；

（2）负责____；

（3）负责____等。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。

3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.4乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日。

4.2乙方加班按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

4.3乙方享受国家法定节假日休息，具体休假安排按照甲方规定执行。

第五条劳动保护和职业健康

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。

第六条解除和终止劳动合同的条件

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

6.3合同期满，双方未达成续约协议的，劳动合同自然终止。

第七条经济补偿和赔偿

7.1甲方解除劳动合同的，应按照《劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方违反合同规定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.3双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：日照市印刷有限公司

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动保护用品清单

5.社会保险参保证明

6.劳动合同续签申请表

7.劳动合同解除/终止申请表

8.经济补偿金计算公式说明

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定违约。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。

4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。

5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。

6.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

7.乙方严重违反甲方规章制度，认定违约。

8.乙方给甲方造成经济损失，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期内：劳动者在用人单位工作的初期阶段，一般为合同期限的1个月。

3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。

4.违约金：用人单位或劳动者违反劳动合同的约定，应向对方支付的违约赔偿。

5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由雇主和雇员按照一定比例缴纳的，为雇员在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。

解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定提供相应的劳动保护设施和劳动防护用品，必