400市场营销:原理与实践|第17版
受能力。它们从总收益中减去运营费用和资本费用,然后将剩余资金的一部分用于广告。
遗憾的是,以这种方法决定预算完全忽视了促销对销售业绩的影响。它倾向于在所有支出中最后考虑促销,即使在广告对企业成功非常关键的情况下也是如此,从而导致每年促销预算都不确定,营销人员很难制订长期的营销计划。量入为出法有时会导致在促销上花费过度,但更多的时候会导致促销费用不足。
销售比例法
另一些公司运用销售比例法(percentage-of-salesmethod),按当前或预期销售额的特定比例来制定促销预算。或者,按单位售价的一定比例来做预算。销售比例法有一定的优点。它易于操作,有助于管理者思考单位促销支出、销售价格和利润之间的关系。
尽管具有这些显著的优点,但是其调整余地很小。它错误地将销售额视为促销的原因而非结果,尽管研究已经发现,促销支出和品牌优势之间正相关,两者的关系常常表现为效果和原因,而非原因和效果。在这种方法下,强势品牌因为拥有较高销售额,便可以获得最高的促销预算。
于是,按销售额的一定比例来确定预算的做法是以资金的可获得性,而非市场机会为基础的。它可能会阻止为扭转销售下降而增加促销投入。由于预算按照每年的销售额而变化,很难制订长期计划。最后,除了过去做过的或竞争者正在做的,该方法不能为选择特定的比例
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