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金融投资行业应届生劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
通讯地址:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:金融投资分析师。
2.2乙方的工作任务和要求按照甲方的《岗位说明书》和《员工手册》执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
3.3甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间执行。
4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方依法安排乙方休假日和休息时间。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。
第六条社会保险和福利待遇
6.1甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.3甲方应在乙方生日、节日等特殊时期,给予乙方一定的福利和关怀。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。
7.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.3乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除本劳动合同。
7.4甲方根据国家规定和合同约定,可以解除乙方劳动合同。
7.5乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方可以立即解除乙方劳动合同。
第八条经济补偿和赔偿
8.1双方解除或终止合同时,甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付经济补偿。
8.2乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条保密协议
9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
9.2乙方违反保密协议,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照副本复印件
2.甲方(用人单位)组织机构代码证复印件
3.甲方(用人单位)税务登记证复印件
4.乙方(劳动者)身份证复印件
5.乙方(劳动者)学历证书复印件
6.乙方(劳动者)资格证书复印件(如适用)
7.岗位说明书
8.员工手册
9.在职培训协议
10.晋升方案和职业发展计划
11.保密协议
12.社会保险缴纳证明
13.经济补偿计算公式
14.甲方银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。
2.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约,乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,构成违约,乙方有权要求甲方补缴社会保险并赔偿损失。
4.乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密,构成违约,乙方应承担赔偿责任。
6.双方未协商一致即解除或终止劳动合同,构成违约,应按合同约定和经济补偿规定办理。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的试验性用工期限。
3.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿。
4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保
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