劳动合同参考范文(2024版).docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同参考范文(2024版)

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方到本单位工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并共同协商确定本合同条款。双方经充分协商,达成如下协议:

第一条职位与工作内容

1.1甲方根据乙方的条件和专长,聘请乙方担任__________职位。

1.2乙方应按照甲方的要求,忠实履行职务,努力完成工作任务。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意,本劳动合同期满后,如甲方继续聘请乙方,乙方同意续签劳动合同的,应提前一个月通知甲方。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。

3.3乙方试用期为____个月,试用期间工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行____小时工作制,乙方每周工作____天,每天工作____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日休息权利,并根据工作年限享受年休假。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方每月按国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方劳动行政部门的有关规定,为乙方提供符合劳动安全、卫生和劳动保护条件的劳动场所和必要的劳动防护用品。

6.2甲方应关心乙方的生活,为乙方提供相应的福利设施。

第七条劳动纪律与考核

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律、工作规定和职业道德,服从甲方的管理。

7.2甲方对乙方的工作情况进行定期考核,并根据考核结果决定乙方的奖惩。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。

8.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除或终止本合同。

9.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方。

9.3甲方违反国家法律法规和本合同规定,乙方有权解除劳动合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1、试用期延长条款

甲方根据乙方的工作表现和业务能力,可以在合同期内延长试用期。延长试用期需双方协商一致,并书面通知乙方。延长试用期最长不得超过____个月。

2、培训条款

甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。培训期间,甲方应支付乙方的工资及社会保险。

3、岗位调整条款

甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的岗位。调整岗位前,甲方应与乙方充分沟通,并尊重乙方的意愿。乙方同意在同等条件下,服从甲方的岗位调整。

4、加班工资条款

乙方在工作日以外加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。乙方同意在必要时加班,以完成甲方安排的工作任务。

5、绩效奖金条款

甲方设立绩效奖金制度,根据乙方的业绩和表现,给予相应的绩效奖金。乙方应努力完成工作任务,以获得绩效奖金。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1、解除合同提前通知条款

乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。通知方式可以是邮寄、电子邮件或直接交付给甲方。

2、竞业限制条款

乙方同意在合同期满后一年内,不得在与甲方业务相同或相近的单位从事相同或相近的工作。违约者应承担相应的法律责任。

3、保密义务及赔偿条款

乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金。

4、劳动争议解决条款

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5、社会保险及福利待遇条款

乙方有权要求甲方按照国家和地方规定为其参加社会保险,并享受相应的福利待遇。甲方未按

您可能关注的文档

文档评论(0)

yuankai618 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档