日资企业娱乐行业劳动合同.docx

日资企业娱乐行业劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方同意按照甲方的要求，在甲方从事____（职位）工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度；

2.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保持工作场所的整洁和安全；

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

三、劳动报酬

第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：

1.基本工资：每月人民币____元；

2.奖金：根据乙方的工作绩效，每月可获得奖金人民币____元；

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

4.甲方提供乙方工作餐补贴，标准为每月人民币____元；

5.甲方提供乙方住宿，住宿费用为每月人民币____元。

四、工作时间

第四条乙方的工作时间为：

1.每周工作____天，每天工作____小时；

2.法定节假日和休息日按国家规定执行；

3.乙方加班按国家规定支付加班费。

五、劳动保护和福利

1.保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家安全标准的工作环境；

2.每年为乙方提供一次免费的健康体检；

3.乙方生育、丧葬、疾病等符合国家规定的假期和待遇；

4.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担治疗、康复和赔偿责任；

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚、虐待乙方；

6.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣乙方工资；

7.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

六、合同的变更、解除和终止

第六条本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定，双方协商一致，并书面确认。

七、违约责任

第七条双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。

八、争议解决

第八条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

第九条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

十、合同生效

第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效，具有法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同签订授权书

9.乙方体检报告

10.劳动争议调解协议书

11.劳动仲裁申请书

12.人民法院诉讼申请书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于拖欠、克扣工资、奖金等。

3.甲方未按照本合同约定提供乙方休假权益，包括但不限于法定节假日、年假、产假等。

4.甲方未按照本合同约定提供社会保险福利待遇。

5.乙方未按照甲方的要求，按时完成工作任务，严重违反劳动纪律。

6.乙方未保守甲方的商业秘密，泄露给第三方。

7.乙方违反国家法律法规，从事违法活动。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依照我国法律法规规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。

3.劳动者：为用人单位提供劳动力，获得劳动报酬的个人。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

6.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、生育、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。

8.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问