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昆山市在线零售劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的绩效目标。
第三条劳动报酬
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期,假期工资按照甲方规定发放。
3.乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%支付。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利,甲方应尊重乙方的休息休假权利。
3.乙方因工作需要加班的,应按照国家和地方有关规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2.甲方为乙方提供__________元的集体福利,包括但不限于工作餐、住宿、交通等。
3.乙方因病或非因工负伤需要医疗的,按照甲方所在地的医疗保险规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全生产意识。
3.甲方应遵守国家有关劳动卫生的规定,保障乙方的人身安全和健康。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
3.乙方解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
第八条经济补偿
1.甲方根据国家有关规定和乙方的实际工作年限,向乙方支付经济补偿。
2.乙方主动解除或终止劳动合同的,甲方不支付经济补偿。
第九条保密协议
1.乙方同意在劳动合同期内和解除或终止劳动合同后,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。
第十条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方规章制度复印件
6.社会保险参保证明
7.公积金缴纳证明
8.甲方银行账户信息
9.乙方银行账户信息
10.保密协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定提供劳动力的,属于违约行为。
2.甲方未按照约定支付工资、加班工资、福利待遇的,属于违约行为。
3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费和公积金的,属于违约行为。
4.乙方未按照约定保守甲方商业秘密和技术秘密的,属于违约行为。
5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.工资:指劳动者按照约定提供劳动力,用人单位支付给劳动者的报酬。
3.加班工资:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力,用人单位支付给劳动者的工资报酬。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.公积金:指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决劳动者
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