晋江公共事业劳动合同范本.docx

晋江公共事业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，维护双方合法权益，促进双方合作关系的稳定。

第二条本合同的签订，遵循国家法律法规，保障乙方享有合法的劳动权益，同时尊重甲方企业的合法权益。

第三条本合同的签订，旨在建立和谐的劳动关系，实现甲方业务发展，促进乙方个人职业生涯的成长。

第二章工作内容

第四条乙方在甲方的工作岗位为：__________

工作内容：__________

工作地点：__________

工作时间：__________

第五条乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三章劳动报酬

第六条乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，具体工资标准为：__________

（1）基本工资：__________元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；

（3）其他补贴：__________元/月。

第七条乙方工资的支付方式为：__________

（1）每月__________日前，甲方将乙方工资支付到乙方的工资卡上；

（2）乙方应确保工资卡的有效性，如因卡内信息错误或卡内无余额等原因导致工资未能成功支付的，甲方不承担责任。

第四章劳动保护与保险

第八条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条甲方应保障乙方的工作环境符合国家安全生产要求，为乙方提供必要的安全培训和劳动保护用品。

第十条甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳住房公积金。

第五章劳动合同的解除、终止与续签

第十一条甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家法律法规的规定，提前__________天书面通知对方。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以终止本合同：

（1）劳动合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

第十四条合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________天书面申请，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

第六章保密条款

第十五条乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，无论书面或口头，都应予以严格保密。

第十六条乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因泄露秘密造成的损失。

第七章争议解决

第十七条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八章其他条款

第十八条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同解除/终止证明

9.工资条复印件

10.其他与劳动合同相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响

5.乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或其他机密信息

7.甲方未按时足额支付乙方工资

8.甲方未为乙方缴纳社会保险

9.甲方未为乙方缴纳住房公积金

10.其他违反劳动合同的行为

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳