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个人社保工作计划7篇

个人社保工作计划篇1

一、主要目标

二、重点本局工作

(一)做好被征地农民养老保险本局工作

(二)开展养老保险关系跨省转移

根据部、省关于企业职工养老保险关系跨省转移的工作部署，

制定发布我市养老保险关系转移接续流程，通过多种形式和渠

道开展相关政策宣传和业务咨询服务。立足本局工作需要，充

实经办窗口人力，加强业务培训提升，积极总结经验，分析不

足，努力推进养老保险关系跨省转移接续本局工作顺利开展。

(三)强化新型农保试点指导管理

认真指导和做好新型农村社会养老保险试点局工作，加强对

试点局工作中机构、人员、技术和硬件支持需求的协调和解

决，进一步提高新型农村养老保险经办能力。同时，切实加强

对试点局工作的组织、指导、监督和检查，及时发现和解决问

题，确保试点局工作顺利进行。

(四)继续实施社保特殊政策

继续实施灾害和金融危机特殊社会保障政策，认真总结经

验，巩固成果，进一步优化流程，强化服务，严格执行政策，

规范程序，更好地服务企业，切实减轻企业负担。

(五)积极推进社会保险扩面征缴

以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力

稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业

人员和农民工为重点促进养老保险扩面;进一步巩固煤炭、建

筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、

娱乐等服务业为重点的“平安计划”二期工程。同时，按照省

局要求，在年内将“老工伤”人员全面纳入工伤保险统筹管

理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部

门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养

老、工伤基金应收尽收。

(六)确保社会保险各项待遇按时足额支付

以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强

化资金调度，巩固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施

20_年企业退休人员基本养老金和工伤人员相关待遇的调整本

局工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。

个人社保工作计划篇2

一、实施积极的就业政策，确保就业局势持续稳定

1、进一步强化政府促进就业的责任。坚持劳动者自主择业、

市场调节就业、政府促进就业的方针，进一步明确责任，把促

进就业工作列入各镇、街道、金山工业区班子年度绩效考核内

容。坚持稳定就业和扩大就业并举，继续实施“1+3”就业特

别计划，进一步贯彻落实《关于金山区2009年加强就业援助

稳定就业局势的若干补贴政策》。深入开展充分就业社区创建

工作，争取成功创建2～3个充分就业社区。全年就业实现新

增就业岗位20000个，净增就业岗位5000个，帮助成功创业

300人，城镇登记失业人数控制在市政府下达指标6790人以

内，完成青年见习1000人，完成职业技能培训5000人，培训

外来农民工2400人。

2.拓展渠道，千方百计增加就业岗位。深入了解企业经营情

况，摸清用工需求，收集岗位信息，引导和鼓励企业积极履行

社会责任，尽量使用本地区在册劳动力。积极开展区域合作，

实现就业共享。加强劳动力资源信息与企业岗位的匹配，努力

提高就业成功率。

3、加强就业服务，努力提高服务质量与效率。统筹规划，在

春节前后举办形式多样的用工招聘会，为用人单位和劳动者搭

建用工需求平台。加强跟踪服务，做好求职者应聘后续服务，

努力提高招聘成功率。以公共就业服务机构为主体，依托社区

和网络平台，组织开展“就业援助月”、“春风行动”等系列

活动，为高校毕业生、就业困难人员和农民工提供便捷优质高

效的就业服务。加强职业指导，引导青年人树立“劳动光荣、

自食其力”的观念。充分发挥村(居)委干部在促进就业工作中

积极作用。及时将用工信息及各项促进就业政策传递到社区及

农户家庭。以村为单位，组织失业、无业人员和农村富余劳动

力参加各类用工招聘会。

4、重点扶持，积极推动创业带动就业工作。加强创业政策宣

传，以创业典型鼓励劳动者勇于创业，增强劳动者自主创业的

信心。组织各类准备创业人员参加创业培训，提高创业成功

率。突出重点，继续将“白领”创业作为创业带动就业政策扶

持的重点，从政策、资金、场地等方面给予重点扶持。

5、加强就业援助，帮助困难人员实现就业。完善就业助理考

核机制，加大工作考核力度，落实责任制，加强就业助理能力

建设，充分发挥就业助理促进就业的桥梁作用。调整公益性岗

位管理模式，提高公益性劳动组织运行效率。以创建充分就业

社区为重点，重点帮助就业困难人员特别是零就业家庭人员实

现就业。

6、强化职业技能培训，提高劳动者就业能力。按照符合产业