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健身房临时员工劳动合同书(2024版)
合同编号:__________
健身房临时员工劳动合同书
(2024版)
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时担任甲方健身房员工事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在合同期限内,按照甲方的要求,临时担任健身房员工职务。
二、工作内容
1.乙方在甲方健身房担任临时员工,主要职责包括但不限于:接待客户、指导健身、维护场地设施等。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方临时员工的劳动报酬为每月人民币____元(税前)。
2.乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况,享受相应的工资待遇。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为____小时/周,具体工作时间根据甲方的工作需要安排。
2.乙方加班时,应按照甲方的规定支付加班费。
五、劳动保护与保险
1.甲方应按照相关法律法规的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2.甲方为乙方缴纳社会保险,具体保险项目按照甲方的规定执行。
六、保密条款
1.乙方在合同期限内及合同终止后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2.乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止
1.在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除或终止合同,但应提前____天通知对方。
2.乙方因严重违反甲方规章制度、失职渎职等原因,甲方有权立即解除合同。
3.合同期满,本劳动合同自行终止。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、甲方为主导时,附加条款及说明
1.1甲方有权根据实际业务需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
说明:甲方根据业务发展需要,可能需要调整乙方的工作岗位和工作内容,以确保健身房的正常运营。乙方应积极服从甲方的安排,共同完成工作任务。
1.2甲方应按约定时间支付乙方劳动报酬,如逾期支付,应支付乙方逾期支付工资的__%作为违约金。
说明:甲方按时支付乙方劳动报酬是合同履行的重要保障。若甲方未能按时支付工资,应当按照约定支付违约金,以赔偿乙方的损失。
1.3甲方有权在合同期内对乙方进行工作评价,如乙方工作评价不合格,甲方有权提前解除合同。
说明:甲方对乙方的工作评价是衡量乙方工作质量的重要标准。若乙方工作评价不合格,甲方有权根据实际情况提前解除合同,以确保健身房的正常运营。
1.4甲方应为乙方提供必要的培训和指导,以提升乙方的工作能力和业务水平。
说明:甲方有责任为乙方提供必要的培训和指导,帮助乙方更好地适应工作岗位,提高工作效率。乙方也应积极参与培训,提升自己的业务水平。
二、乙方为主导时,附加条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保健身房的正常运营。
2.2乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议,甲方应给予重视并及时回复。
说明:乙方作为合同的一方,有权提出合理的意见和建议,以促进合同的履行。甲方应认真对待乙方的意见和建议,及时给予回复,共同解决问题。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权根据实际情况给予警告或解除合同。
说明:乙方应遵守甲方的规章制度,这是保证健身房正常运营的重要前提。若乙方违反规章制度,甲方有权根据实际情况给予警告或解除合同。
三、第三方中介为主导时,附加条款及说明
3.1若合同的签订涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。
说明:若合同签订过程中涉及第三方中介,中介费用应由甲方承担。甲方应在合同中明确中介费用支付事宜,以免产生纠纷。
3.2第三方中介应保证乙方的资质和能力,如因乙方原因导致合同履行出现问题,中介应承担相应责任。
说明:第三方中介在介绍乙方时,应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。若因乙方原因导致合同履行出现问题,中介应承担相应的责任,以保证甲方的利益。
3.3第三方中介不得收取乙方的任何费用,如违反此规定,甲方有权解除
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