奶牛的体况评分及应用课件(共27张PPT)《牛羊生产》.pptx

体况评分(BodyConditionScoring,简称BCS)奶牛体况评分，

即就是膘情评定，是检查牛只膘情的最简单有效的办法，它反映了奶牛身体能量储备状态，是衡量奶牛营养代谢正常与否、饲养效果及健康状况的标尺。奶牛体况评分是当今奶牛饲养管理中的一项实用技术，是作为调整日粮及饲喂量的重要依据，是保证牛只健康、增重和增加产奶量的有效措施之一。

分值

脊椎部

肋骨

臀部两侧

尾根两侧

髋骨、坐骨结节

1

非常突出

根根可见

严重下陷

陷窝很深

非常突出

2

明显突出

多数可见

明显下陷

陷窝明显

明显突出

3

稍显突出

少数可见

稍显下陷

陷窝稍显

稍显突出

4

平直

完全不见

平直

陷窝不显

不显突出

5

丰满

丰满

丰满

丰满

丰满

1、用眼观、手摸的方法进行评分。

奶牛体况评分关键部位：主要是根据目测和触摸牛的尾根、尻角(坐骨结节)、

腰角(髋结节)、脊柱(主要是椎骨棘突和腰椎横突)及肋骨等关键骨骼部位的皮下脂肪蓄积情况而进行的直观评分。

五部位综合评分法

三、奶牛体况评分的应用

奶牛体况评分关键部位：

坐骨结节

髋关节

骸结节

短

短脑

荐骨初带

侧视

俯视

尾根韧带

髓关节

髋结节

坐骨

三、奶牛体况评分的应用

1、将牛群分成两群：体况得分≤3,体况得分3

在整个体况评分的过程中，这一步最困难，也最重要；尤其是当体

况接近3.0分或3.25分的时候，如果不能很清楚地区分”U”和”V”型，走到奶牛尾部，观察髋结节和坐骨之间的角度，评测髋结节和坐骨的棱角，如果奶牛的髋结节和坐骨形状“棱角明显”,体况≤3分，如果奶牛的髋结节和坐骨形状“圆润”,并且有脂肪覆盖，体况3分。

1.1“侧视”髋结节和坐骨之间的角度

从“侧视”估测髋结节和坐骨之间的角度，“髋关节”作为参考点。

角度呈”U”型体况BCS3

角度呈”V”型体况BCS≤3

1.2“俯视”髋结节和坐骨之间的角度

从“俯视”估测髋结节和坐骨之间的角度，“髋关节”作为参考点

棱角明显呈“V”字型体况BCS≤3

圆鼓状呈“U”字型体况BCS3

这三头牛坐骨和髋结节角度呈”V”型，体况BCS≤3

●体况BCS≤3

这三头牛坐骨和髋结节，圆鼓状呈“U”字型，体况BCS3

●体况BCS3

髋结节“棱型”体况BCS≤3

髋结节“圆型”体况BCS=3.0

三、奶牛体况评分的应用

2.1“V”型奶牛，评定2.75分

观察坐骨，观察坐骨下是否有肉或者呈棱角

有肉的坐骨

体况BCS=2.75

棱角的坐骨体况BCS2.75

2.2“V”型奶牛，评定2.75分

摸坐骨节结，感觉是否有脂肪，进一步观察坐骨

脂肪明显

体况BCS=2.5

脂肪不明显

体况BCS2.5

三、奶牛体况评分的应用

2.3“V”型奶牛，评定2.5

·走进奶牛，近距离观察“短肋”和“脊骨”,找到短肋里侧骨头边缘的可视位置。

·估测短肋末端边缘到脊骨的距离。短肋里侧骨头边缘的可视位置在这个距离的1/2

位置上，还是在个距离的3/4位置上。

短肋里侧骨头边缘在距离脊骨

3/4位置上，体况得分=2.0

短肋里侧骨头边缘在距离脊骨1/2位置上，体况得分=2.25

2.4“V”型奶牛，评定2.0

如果能看见“牙形”脊骨、肋骨、髋关节非常突出

3、“U”型奶牛，评定3分

·需要从评定尾根和荐骨韧带开始；

·尾根韧带在坐骨和尾根之间；

·荐骨韧带在脊骨和钩骨之间；

·这些韧带的“可视性”会帮助

我们进一步给牛评分。

尾根韧带

髋关节

三、奶牛体况评分的应用

短肋

荐骨初带

髋结节

坐骨

3.1“U”型奶牛，评定3.25分

能看见荐骨韧带，能看见尾根韧带

3.2“U”型奶牛，评定3.5分

能看见荐骨韧带，几乎不能看见尾根韧带

3.3“U”型奶牛，评定3.75分

几乎不能看见荐骨韧带，不能看见尾根韧带

3.4“U”型奶牛，评定4.0分

看不见荐骨韧带，看不见尾根韧带

·评定奶牛体况≥4分，需要评定髋

关节，短肋，坐骨和髋结节等部位；

·如果这些部位覆盖了脂肪，体况

得分就会增加。

三、奶牛体况评分的应用

3.5、“U”型奶牛，评定≥4.0分

髋结节

短肋

坐骨

髋关节

3.5“U”型奶牛，评定≥4.0分

髋关节平整，能看见短肋

3.6“U”型奶牛，评定=4.25分

髋关节平整，几乎不能看见短肋

3.7“U”型奶牛，评定=4.5分

髋关节平整，不能看见坐骨

3.8“U”型奶牛，评定=4.75分

几乎不能看见髋结节

3.9“U”型奶牛，评定=5.0分

所有的骨头突出点均，被脂肪包围和覆盖

时期

理想评分

存在问题

解决方法

干