2024全国人力资源和社会保障法律法规知识网络竞赛题库判断题 .pdf

2024全国人力资源和社会保障法律法规学问网络竞赛题库(推断题)

劳动法

1、依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有同等就业和选择职业的权利、取得劳动

酬劳的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生爱护的权利、接受职业技能培训的权利、

享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A正确B错误

正确答案(A)

2、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动

者享有劳动权利和履行劳动义务。

A正确B错误

正确答案(A)

3、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者参与社会义务劳动，开展劳动竞赛

和合理化建议活动，激励和爱护劳动者进行科学探讨、技术革新和独创创建，表影和嘉奖劳

动模范和先进工作者。

A正确B错误

正确答案(A)

4、用人单位不得违反《中华人民共和国劳动法》规定延长劳动者的工作时间。

A正确B错误

正确答案(A)

5、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。

A正确B错误

正确答案(A)

6、依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资安排应当遵循按劳安排原则，实行同工同酬。

A正确B错误

正确答案(A)

7、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位依据本单位的生产经营特点和经济效益,

依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平。

A正确B错误

正确答案(A)

8、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必需建立、健全劳动平安卫生制度，严格

执行国家劳动平安卫生规程和标准，对劳动者进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事

故，削减职业危害。

A正确B错误

正确答案(A)

9、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以为劳动者供应符合国家规定的劳动平

安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A正确B错误

正确答案(B)

10、依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必需经过特地培训并取得

特种作业资格。

A正确B错误

正确答案(A)

11、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动爱护。

A正确B错误

正确答案(A)

12、依据《中华人民共和国劳动法》规定，禁止支配女职工从事矿山井下、国家规定的第四

级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A正确B错误

正确答案(A)

13、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得支配女职工在怀孕期间从事国家规定的第三

级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。

A正确B错误

正确答案(A)

14、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得支配女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从

事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得支配其延长工

作时间和夜班劳动。

A正确B错误

正确答案(A)

15、依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得支配未成年工从事矿山井下、有毒有害、国

家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A正确B错误

正确答案(A)

16、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。

A正确B错误

正确答案（B）

17、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家通过各种途径，实行各种措施，发展职业培

训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素养，增加劳动者的就业实力和工作实力。

A正确B错误

正确答案（A）

18、依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当建立职业培训制度，依据国家规定

提取和运用职业培训经费，依据本单位实际，有支配地对劳动者进行职业培训。从事技术工

种的劳动者，上岗前必需经过培训。

A正确B错误

正确答案（A）

19、依据《中华人民共和国劳动法》规定，社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承

受实力相适应。

A正确B错误

正确答案（A）

20、依据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

A正确B错误

正确答案（A）

21、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家激励用人单位依据本单位实际状况为劳动者

建立补充保险。

A正确B错误

正确答案（A）

22、依据《中华人民共和国劳动法》规定，国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

A正确B错误

正确答案(A)

23、依