- 1、本文档共263页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE
PAGE1
办公楼开荒保洁及物业管理投标方案
目录
TOC\o1-3\h\u19914第一章整体服务设想 15
20130第一节项目基本情况 15
3425一、项目概况 15
28287二、服务范围 16
3969三、管理定位 16
18970四、管理目标 16
16737五、管理模式 17
9862六、项目定位 17
5532第二节项目需求分析 17
11898一、项目需求 17
11371二、客户分析 19
10282三、管理特色 19
9897四、管理原则 19
7852五、管理措施 20
16911第三节开荒保洁服务要求 22
17356一、开荒保洁总体规划 23
4178二、开荒保洁工作项目要求 23
13630三、开荒保洁人员安全要求 23
26615四、开荒保洁物品安全要求 24
26756五、开荒保洁工作纪律要求 24
25894第四节项目管理方式 24
23314第五节工作计划 25
16838一、前期介入工作计划 25
20590二、入伙阶段工作计划 27
18332三、日常管理阶段工作计划 28
30295四、创优阶段工作计划 29
29766第二章项目组织架构和人员配备 30
18244第一节组织机构建立计划 30
26196一、建立组织机构的要求 30
1463二、建立组织机构的步骤 31
9155第二节组织架构 32
16178第三节人员配置 33
3489第四节部门职能 34
31698一、客服部 34
12722二、招商部 35
10213三、保洁部 35
29253四、工程部 36
28396五、公秩部 36
32151六、财务部 37
15334第五节人员岗位职责 37
6523一、总经理 37
28898二、副总经理 38
11557三、客服部经理 39
14374四、财务部经理 39
571五、保洁部经理 40
9059六、工程部经理 40
16294七、公秩部经理 41
12762八、招商部经理 41
29625第六节人员管理及考核 42
23644一、考核 42
28829二、人员管理 42
32392三、员工仪容仪表、着装及标志 43
5423第三章人员培训方案 44
28340第一节人员培训的必要性 44
11690第二节人员培训方案 44
25186一、培训方针 44
13020二、培训目标 45
27450三、培训内容 45
9135四、培训计划 45
30932五、培训课程 48
21580第四章前期管理及开荒保洁计划 52
28124第一节前期介入方案 52
10033一、前期介入的服务内容 53
2905二、前期介入的服务形式 54
2011三、前期介入的服务期限和费用 54
19225第二节前期进驻管理方案 54
31745一、前期进驻服务 54
19090二、前期进驻起始时间及进驻费用 55
1909第三节招聘人员 55
12729一、招聘方式 55
16411二、录用标准 55
7577第四节开荒清洁的管理标准及操作规程 55
6815一、目的 55
5307二、适用范围 56
32206三、开荒清洁的概述 56
31635第五节开荒管理要求 56
22971一、管理要求 56
29071二、流程图 57
10525三、岗位职责 57
900第六节开荒管理方案制定 59
13959一、明确开荒清洁的工作区域 59
18053二、开荒清洁的费用预算 59
3174三、开荒清洁的工作方式 59
18024四、开荒清洁的具体工作 60
28136五、开荒清洁的组织与实施 61
19846第七节开荒清洁安全注意事项 61
26689第八节开荒清洁的物资清单及用途 63
30591第九节开荒清洁的技巧 66
18150第十节开荒清洁的验收标准 68
20226一、室外公共区域 68
19115二、室内公共区域 70
30440三、室内装修单位和毛坯单位 72
17143四、建筑成品保护 74
848
文档评论(0)