职业倦怠角度下企业员工激励政策研究——以河北康美舒空气净化设备科技有限公司为例.docxVIP

Ⅰ

职业倦怠角度下企业员工激励政策研究——以河北康美舒空气净化设备科技有限公司为例

摘要

随着市场经济的进一步发展和中国的企业改革，企业职工须要的增长，员工需承担更多的责任与义务，随着时间的推移，全体员工隐性的心理压力日渐增长。其结果是，导致工作人员产生了职业倦怠。工作倦怠不仅危害工人的健康，还没办法提升员工的满意度，这会影响到员工的工作效率，对公司的稳定发展会带来一些不利影响，因此在公司长期发展的过程中，对于工作倦怠的研究十分关键。

针对河北康美舒空气净化设备技术有限公司，采用文献分析法和问卷调查法，从在公司员工发放的调查问卷中收集数据，研究了公司的工作倦怠状况及其影响因素。造成这种情