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金牌
销售技巧;课程效益;;不快乐的购物经历会产生很大的问题:
对销售的抵触体目前;;衡量销售能力
销售能力的元素
提高销售能力
价值的金三角
顾客进店前的工作准备;衡量店铺销售能力强弱的两个数据?
成交率
购置顾客数/进店顾客数×100%
平均顾客买单额
每比成交单的实际成交金额;应关注的另一重要指标
试衣间率
试衣顾客数/进店顾客数×100%
;销售能力的元素;;;;;;;;顾客进店前的工作准备;顾客进店前的工作准备;六要
1.要让店铺看起来很忙碌
2.导购要仪容仪表优雅时尚,工服整洁
3.导购要整顿细节
4.导购要在卖场学习货品
5.没有客流时,导购要进行销售演习
6.店铺音乐音量适中(放官方正版);第一步:打开非销话题;三要
微笑,目光接触,手里有活
基本款
上午,中午,下午/好,先生,SELECTED男装!
如有节假日可加上节日问候
坚决杜绝叫卖
新款到店,进来看/试一下
随便试穿!;个性化打招呼;非销式的个性化招呼
拿着购物袋
工作日上午一名男顾客
特殊天气
针对同伴是女眷或孩子展开非销;对的运用喊宾
和顾客有目光接触时
特卖期间;给顾客熟悉店铺的时间;
根据实际状况给浏览时间的长短
导购要做到“脑动手动”
手里要有活,脑子要观测评估顾客;观测及评估顾客;观测及评估顾客;巧妙通过技巧;;展开非销售话题防止常见错误
一上去就推荐货品
“你今天打算买什么?
“需要的话我可以帮你简介一下?”
“这个T恤是PIMA棉的,很高档。
“这个衣服板型很好非常适合你。;售前可说的非销售话题有哪些?
品牌简介
店铺构造简介;售前安全性非销话题;企业品牌简介
以问句形式开始
如先生您来过我们店铺吗?
先生您穿过我们家衣服吗?
先生您穿过杰克琼斯的衣服吗?;官方正版:SLT品牌简介;官方正版:SLT品牌简介;品牌简介运用时机;品牌简介运用时机;店铺构造简介
SELECTED店铺三大分区是什么?
时尚区、商务区、混搭区
SELECTED店铺四大亮点是什么?
百变衬衫格、活力牛仔墙、缤纷配饰墙、全能衣橱;售中可说的非销售话题有哪些?
时政要闻
体育新闻
男人的爱好:运动、旅游,汽车、股票…
节假日
赞扬的话
名胜古迹特色餐饮;非销售话题的意义;非销目的;感悟;建立信任,实现货品价值
开放式问题
拓展话题
逻辑性推论
尤其的挖掘区域
挖掘需求其他关注点
;确认顾客的需求点
确认顾客为何需要
建立顾客对自己的信任;人们购置的两个原因;导购可通过什么措施建立信任?
体现出你乐意倾听顾客的任何问题
体现出对顾客需求和顾虑的完全理解
导购可通过什么措施让顾客找到货品价值?
货品展示;开放式问题;;;尤其的挖掘区域;其他关注点;发明欲望
建立价值
确认顾客类型
针对顾客类型说FAB
FAB五步曲
防止贬低同店货品
防止同伴消灭销售,要重视“第三者”;发明欲望;随随便便的看待衣服不会激发客人去拥有它
假如你能越能仔细和自豪的展示这货品,你也就越能激
发顾客的欲望
在展示货品当中可以促使顾客参与是很重要的
尽量鼓励客人直接触摸货品,这样会激发客人的欲望来
拥有它;建立价值;确定顾客类型;针对顾客类型说FAB;怎样判断顾客类型?
观测肢体语言
倾听语言
观测着装配件
所在商圈客层;课堂小调查
请问你是哪种类型的顾客?
大部分顾客是二合一
一部分顾客是三合一
少部分顾客是单一型
;FAB五步曲;考核工具;;通过非销赞美寻求意见贴心服务等方式重视“第三者”
假如货品确实适合顾客,一定要争取到第三者的支持;贴心服务;搭配销售的秘诀
搭配销售新理念
试衣间服务环节
试衣间技术性环节
;尽量多地展示货品
假如你能展示给客人8件,他们就有也许买5件。
你展示4件,他们有也许买2两件
假如只展示1件,有也许一件都不买
一定要掌握整身搭配的技巧
只要顾客不说“NO”,就要一直
“SHOW,SHOW,SHOW!”
把推荐和试穿坚持究竟!;新理念;试衣间服务环节;试衣间技术性环节;试衣间技术性环节;终极目的;处理措施;沟通要素;第六步:结束销售;第七步:确认并再次邀请;工具;内容
目的;内容;目的;考核工具;积极行动
店铺贯彻
敬请期待
专业知识销售服务
全国排行榜;颁奖时刻
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