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- 2024-07-22 发布于上海
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新安全生产法企业负责人职责
一、企业负责人职责概述
1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策,落实企业安全生产主体责任,保障企业安全生产条件。
2.组织制定并实施企业安全生产规章制度、安全生产教育和培训计划,提高全体员工安全意识和安全技能。
3.建立健全企业安全生产组织机构,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
4.组织对企业安全生产状况进行定期评估,制定并落实安全生产措施,防止事故发生。
5.对企业安全生产工作中存在的问题及时进行整改,确保企业安全生产形势稳定。
二、具体职责要求
1.组织制定企业安全生产目标,明确安全生产指标,并将其纳入企业发展规划和年度工作计划。
2.审批企业安全生产预算,确保安全生产投入得到保障。
3.定期组织安全生产会议,研究解决安全生产工作中的重大问题。
4.组织开展安全生产大检查,对发现的隐患和问题及时整改。
5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,提高企业应对突发事故的能力。
6.加强对企业安全生产管理人员的培训和考核,提高其安全生产管理水平。
7.建立企业安全生产奖惩制度,对安全生产工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励,对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
三、企业负责人在安全生产违法行为中的法律责任
1.企业负责人应当依法承担企业安全生产违法行为的法律责任。
2.企业负责人对企业发生的生产安全事故负有领导责任,根据事故的性质和情节,依法承担相应的法律责任。
3.企业负责人应当支持、配合政府及其有关部门的安全生产监督检查工作,不得阻挠、干涉。
四、企业负责人安全生产职责的落实与监督
1.企业负责人应当定期对企业安全生产职责的落实情况进行检查,发现问题及时整改。
2.企业应当建立健全安全生产监督机制,加强对企业负责人履行安全生产职责的监督。
3.企业负责人应当主动接受企业员工和社会各界的监督,对提出的意见和建议要认真对待,并及时整改。
4.政府及其有关部门应当加强对企业负责人履行安全生产职责的监管,依法查处安全生产违法行为。
五、企业负责人在安全生产管理中的关键职责
1.确保企业安全生产管理体系的建立和完善,使之与企业发展战略和经营规模相适应。
2.推动企业安全生产文化建设,树立安全第一、预防为主的思想,形成全员参与的安全管理氛围。
3.对重大安全生产决策亲自把关,对重大安全生产项目亲自过问,对重大安全生产问题亲自解决。
4.监督企业安全生产管理人员的选拔和任用,确保管理人员具备相应的安全生产管理能力和经验。
5.定期向企业董事会或股东报告安全生产情况,及时反映安全生产工作中存在的问题和困难。
六、企业负责人在安全生产教育和培训方面的责任
1.制定和实施企业安全生产教育和培训计划,确保全体员工,特别是新入职员工和调岗员工,接受必要的安全生产教育和培训。
2.推动企业内部安全生产知识竞赛、安全演练等活动,提高员工应对突发事故的能力。
3.亲自参加或指定高级管理人员参加安全生产教育和培训,以身作则,树立安全生产的榜样。
4.确保企业安全生产教育和培训的有效性,通过考核等方式检验员工对安全生产知识的掌握程度。
七、企业负责人在事故应急和事故处理中的责任
1.组织制定和完善生产安全事故应急救援预案,确保预案的科学性、实用性和针对性。
2.建立事故应急组织机构,明确事故应急工作流程和责任人,确保在发生事故时能够迅速、有序地开展救援工作。
3.定期组织事故应急救援预案的演练,提高企业整体应急能力。
4.在发生生产安全事故时,立即启动应急预案,组织抢救,并及时向有关部门报告事故情况。
5.事故发生后,组织调查分析事故原因,制定整改措施,防止同类事故再次发生。
八、企业负责人在持续改进和安全生产创新中的责任
1.鼓励和支持安全生产技术创新和管理创新,提高企业安全生产水平。
2.建立安全生产持续改进机制,定期评估安全生产管理效果,根据评估结果调整安全生产策略和措施。
3.关注国内外安全生产动态,吸取其他企业安全生产经验教训,不断优化企业安全生产管理流程。
4.推动企业安全生产标准化建设,通过认证等方式提升企业安全生产管理水平。
九、企业负责人在法律法规遵守与合规建设中的责任
1.确保企业遵守国家安全生产法律、法规和标准,及时调整企业安全生产措施以适应法律法规的变化。
2.建立合规管理体系,加强对安全生产法律法规的宣传和培训,提高全体员工的法律意识和合规意识。
3.监督企业安全生产合规工作的实施,对违反法律法规的行为及时纠正,并采取相应的预防措施。
4.与政府监管部门保持良好沟通,主动接受监管,积极配合政府进行安全生产监督检查。
十、企业负责人在安全生产资源配置中的责任
1.保证企业安全生产所需的资金、设备、技术和人员得到充分配置。
2.根据企业安全生产需求,合理规划安全生产投入,确保安全生产
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