质量部经理岗位职责.pdfVIP

质量部经理岗位职责

质量部经理岗位职责（篇1）

1、负责物业管理项目内的能耗管理、工程维修、设备管理、装修管理等工

作的统筹与组织实施。

2、全面负责物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建

筑装修项目的验收和资料核实工作。

3、制定年度、季度、月度公共设备设施维保工作计划，并监督落实。

4、管理做好与本部门业务相关的合同评审。负责与相关部门外联人员的沟

通及关系维护，培训和指导工程团队相关业务。

5、全面负责所有设备、设施系统的管理、运行、维修等工作。

6、负责小区内紧急情况的处理工作。

质量部经理岗位职责（篇2）

1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告；

5、负责检查执行各部门的的工作状态；

6、负责协调、处理各部门之间的工作关系；

7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作

8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议

9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。

10、负责主持召开工作例会

12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件

13、负责完成总经理临时安排的工作任务

质量部经理岗位职责（篇3）

主要工作职责:

1.熟悉物业管理行业的最新动态和相关法律法规,掌握公司各项管理制度和

物业公司质量管理体系文件。

2.全面统筹本部门的日常管理工作,带领本部门促进物业公司属下各单位的

管理质量、工作质量和服务质量的提高。

3.负责制定落实物业公司品质管理制度及岗位工作规范。

4.根据公司整体发展目标、节点工作计划、会议决议事项等内容,编制本部

门工作计划,组织检查各项工作的落实情况。

5.负责对属下各单位物业公司质量管理体系运作、公司规章制度的执行情况

进行有效监督。

6.定期对各楼盘管理服务质量进行调研,形成质量评估报告,为各楼盘提高

管理服务质量提出建设性的意见和建议。

7.负责物业公司“总经理信箱”“总经理热线”转来的业户投诉,从管理上

分析原因,总结存在不足,促进各楼盘工作。

8.负责对各楼盘人、财、物重大问题、严重不合格项目及重大投诉的确定及

调查取证工作。

9.负责对属下各单位管理质量、工作质量和服务质量的月度考评工作。

10.负责本部门员工的工作分配、指导监督、培训和考核。

11.负责本部门固定资产和办公设备、设施的管理。

12.及时完成公司领导交办其它工作任务。

工作经验及技能:

学历:第一学历为大学本科。

知识:熟悉物业管理实操和相关法律法规。

技能/才能:具较强的领导和管理能力,良好的沟通表达能力及内外协调能力;

较强的组织能力,持物业管理上岗证;熟悉各类办公软件及网络应用。

质量部经理岗位职责（篇4）

1、熟悉主要目标市场，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求

的咖啡厅产品和服务。

2、加强对采购、验收和储存的管理与控制，降低成本。

3、编制日常管理制度及督导层工作程序、标准，审定操作层工作程序、标

准，参与咖啡厅工作计划、经营预算等，并督促和检查员工认真贯彻执行。

4、负责制定工作计划，筹划设计固定菜单和变动菜单，适时编制主题活动

的策划、运作、推广计划书。

5、负责人员招聘，发挥全员积极性,监督实施各项培训计划，实施有效激励

手段。

6、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议。

7、与其他部门共同分析经营成本,采取有效措施，加强成本控制。

8、制定和实施各项咖啡厅的推广计划，促进宴会销售，加强宴会组织管理，

提高宴会服务质量。

9、负责咖啡厅、酒吧、管事部等部门之间的协调工作,负责督导、检查咖啡

厅服务质量及各厨房生产质量。

10、负责广泛征集客人意见和建议，合理处理宾客投诉，组织调整管理制度、

工作程序并予以落实。

11、负责检查员工仪表、仪容和执行规章制度的情况，按奖惩制度实施奖惩。

12、负责所辖范围内的安全管理工作，向宾客提供安全的就餐环境、卫生食

品，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对所辖范围内的设施、设备进行

维护保养管理。

13、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达、布置