【通用】职员退职金给付规则.docVIP

职员退职金给付规则

第一条总则

本公司职员退职时，依照其服务年资劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。

第二条适用范围

本规则适用于一般职员，但订有年以内期间的雇用合同者除外。

第三条退职金的基准月额

退职金以退职员最后个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以为一个基数。

退职金基数表A

年资

基数

年资

基数

年资

基数

1

1

11

12

21

32

2

2

12

14

22

34

3

3

13

16

23

36

4

4

14

18

24

38

5

5

15

20

25

40

6

6

16

22

26

42

7

7

17

24

27

44

8

8

18

26

28

46

9

9

19

28

29

48

10

10

20

30

30

50

第四条退职金总额

表754退职金基数表

年资

基数

年资

基数

年资

基数

1

0

11

56

21

24

2

0

12

68

22

28

3

0

13

8

23

32

4

0

14

95

24

36

5

1

15

11

25

40

6

14

16

125

7

18

17

14

8

24

18

16

9

32

19

18

10

44

20

21

退职金总额是将第三条所算得一个基数的金额，乘以附表所列相当于服务年资的基数所得的金额，该表称为基数表。基数表共分A及B两种如下：

第五条