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执行员工管理的规章制度

执行员工管理的规章制度（精选5篇）

在布满活力，日益开放的今日，制度的使用频率渐渐增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢？下面是由我给大家带来的执行员工管理的规章制度5篇，让我们一起来看看!

执行员工管理的规章制度

1、考勤制度:

本店营业时间（工作时间）为20：00 24：30o实行实各签

到制度。20点作为工作起始，即换好工作服签到；24:00为工作结束,即换衣裳签退。原则上按以上执行，依据营业情形，时间应向后顺延。在工作时间内要求早退的，要按时申请，说明原因，并登记于《签到本》工作时间为半天。

2、每日工作例会：

每天20点开工作例会，由经理主持，紧要说明今日预定，昨日工作中的一些存在的问题等，并学一些粤语。

3、指名程序：

客人进房后，各位公关要准备指名，由经理支配，公关按身高挨次进房。保持良好的精神状态，全部人员进房之后，打招呼，说“晚上好”“请多多关照”之后经理睬说“大家好吗”回答“超好”然后由客人指名，在此之前已支配好酒水。

4、营业时间内公关们休息制度：

原上是在靠门一外沙发休息，留意形象，留意卫生。在大厅没客人，客人不需要卡拉0K时，可使用卡拉0K,并保持音量低于正常使用状态。

1、全体干职工应做到按时上、下班，不擅自离开工作岗位。实行上午上班、下午下班、晚上值班三次签到制度，上午签到时间为8:40以前，下午签到为5：30以后；晚上签到时间为7：00以后、22：00以前。

2、办公室负责做好值班支配表，带班领导负责带班期间的值班工作。干部严格按时值班，不得擅自离岗。如遇特别情形，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工论处，并追究值班人员责任。

3、值班人员负责值班时间内的上传下达，按时做好来电、来信、来访登记工作，答复和处理好能解决的问题。遇紧急情形要按时与紧要领导取得联系，进行汇报。同时要做好院内的平安保卫工作。

4、乡机关单位职工必需严格要求本身，严格按时上下班，无特别理由不得随便请假或迟到早退，做到出满勤。

5、干部开会、学习、出差等必需凭有关部门的文字通知或电话通知，应事先报告分管领导，并到党政办进行登记。

6、凡因病因事不能上班者，必需按时请假。干职工请假2天内由乡分管领导审批，2天以上须经分管领导同意后报乡长批准。请假一个月以上，须经乡班子会讨论计划并报县组织人事部门审批。乡班子成员请假由党委书记批准，党委书记不在乡由乡长批准。请假一个星期以上,须经乡班子会集体讨论同意，请假一个月以上须报县委、县政府审批。乡党委书记、乡长请假按县委、县政府有关规定执行。

7、请假一律填写请假条，依据批假权限签字批准后方为有效。批准后的假条统一交党政办公室登记。假满后本人应自动到办公室销假。确需延长假期的，应在假满前办理续假手续，否则按旷工对待。

8、凡旷工或无正值理由逾期不归连续超过十五天，或一年内累计超过三十天的，依据《国家公务员的法》规定予以处理。

9、职工全年累计请假除因病等特别情形外不得超过二十天，否则在年度考核中不得评为优秀。

10、党政办公室负责做好考勤，严格日考勤制度，建立请假、休假、出差登记册，照实登记每位同志的考勤（请假）情形，并每周公示考勤结果。

5、卫生制度:

面于净。邕M卜刖‘做卫生清洁工作各个户、

灰缸两个；黑;于慧;上角，依次为:萃需的桌面、地参照现行标准。:日屋（、便签、铅笔。大厅黑酒水牌、烟日垃圾须在营业结束工厂上内的物品摆放，请

6、迎宾制度： 理。更衣室内物品摆放整齐。

“晚上文震*在也客人来时第一时间按门铃,并打招呼:

7、广告宣扬派发制度:

:天两名场地待定，时间为18.3。一

广告宣扬与考勤排班由小惠执行 0:00

8、卡拉0K竞赛制度:

士为为了提高服务水平每目留

3。元。其次名2。元;萼渡星期四的19点竞赛开头。第一名

9、集体活动制度:

式小黑”，融洽内部关系,每月至少-次集体活动。形

在大盘**日之宾;鼠处还多提

执行员工管理的规章制度为…明的原望。

第一章：总则

第一条为了加强劳动纪律和

秩序’特订立本制度。

其次章：公司作息制度

第二公司上班时间为8：30—12：00,13：00—17：30（可分为夏季、冬季作息时间）。

第三章：工作制

第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。

第四条由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。

第五条遵奉国家法定节假日制度。

第六条公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。

第七条特别员工不考勤须经总经理批准。

第五章：考勤方法

第八条公司实行视频考勤制度